1. Электронный научный архив УрФУ

Просмотр коллекции по группе - По автору Lysenko, E.

Перейти к: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ъ Ы Ь Э Ю Я
или введите несколько первых букв:  
Отображение результатов 1 до 49 из 49
Дата публикацииНазваниеАвторы
2017Audit of human resources as a business processTellez Ganya, L.; Lysenko, E.
2024Comparative Analysis of the Impacts of Talent Management Practices on Selected MNCs (Sberbank And Rosneft) Performance in RussiaDawson, J.; Lysenko, E.
2020Contents-
2020Contents-
2024A Descriptive Survey on Green Human Resource Management Practices and Employees’ Well-BeingIpinloju, T.; Lysenko, E.
2021Design of a Business Process in the Field of HRM "corporate Training" for the Company "100 Tonn Montaz", Yekaterinburg, Russian FederationLysenko, E.; Shporteeva, E.
2019Designing the leadership development system in the organization: Case of RussiaLysenko, E.; Vazquez, E. P. C.
2023Embracing the Shift: Exploring Opportunities and Challenges of Remote WorkAdebisi, K.; Lysenko, E.
2024Exploring the Role of Artificial Intelligence in Recruitment: A Comprehensive PerspectiveBahman, N.; Lysenko, E.; Sayedi, H.
2024Factors Influencing the Phenomenon of Talent Drain in UniversitiesLiu, Y.; Lysenko, E.
2024How to Stop the Loss of Human Resources, With the Example of TC in ChinaLiu, P.; Lysenko, E.
2023The Impact of Green Human Resources Management Policies on Employer BrandHammed, S.; Lysenko, E.
2023Improvement of Personnel Training and Retraining in Service Organisations: Russia As an ExampleZhang, D.; Lysenko, E.
2024Improving the Safety Culture in the Rail Way Company LXu, W.; Lysenko, E.
2023Incorporating Green Human Resource Management into the Organizations: A Guidance for Underdeveloped EconomiesIpinloju, T.; Lysenko, E.
2024Innovative Human Resource Management: A Case Study of GermanyZhang, D.; Lysenko, E.
2024Knowledge Management as A Strategy for Organizational Development: Conceptual ApproachJimenez, Q.; Yanexa, M.; Lysenko, E.
2024Mechanisms for Staff Stimulating in Order to Increase Their Involvement in CJ Enterprise (China)Huang, Y.; Lysenko, E.
2024Problems and Challenges in Recruiting Fresh Graduates in the 21st CenturyHeynia, F.; Lysenko, E.
2024Stimulating Employee Engagement Towards Sustainability: Sustainability HR Competency FrameworkHammed, S.; Lysenko, E.
2024Strategies for the Development of Elderly Human Resources in Beijing's Service IndustryZhang, D.; Lysenko, E.
2023Strategies to Prevent the Loss of Human Resources During Economic Decline: A Study of Chinese Organizations (TC Company）Liu, P.; Lysenko, E.
2023A Study on Improving the Incentive System to Enhance Employee EngagementHuang, Y.; Lysenko, E.
2017Succession planning as a business process of talent-managementCarpio Vázquez, E. P.; Lysenko, E.
2023Training of New Employees in Start-Up CompanyZhang, D.; Lysenko, E.
2020Using theory of generation for attraction and retention of young professionalsLysenko, E.; Yaroshenko, A.
2023Work Readiness: Recruiting University Graduates Directly – Is It A Good Idea?Heynia, F.; Lysenko, E.
2023Анализ кадрового состава персонала и локально-нормативных актов металлургического дивизиона в контексте теории поколенийЗайчикова, Н. Р.; Лысенко, Е. В.; Zaychikova, N.; Lysenko, E.
2023Анализ реальной практики формирования кадрового резерва и путей её совершенствования в крупной металлургической компанииPrikazchikova, T.; Lysenko, E.; Приказчикова, Т. А.; Лысенко, Е. В.
2024Влияние внешнего HR-бренда на привлечение соискателей в условиях кадрового голодаЛуткова, А. В.; Новикова, А. И.; Лысенко, Е. В.; Lutkova, A.; Novikova, A.; Lysenko, E.
2023Внедрение системы удержания молодых специалистов узкой специализации в металлургической отрасли: ключевые направленияВасенькин, В. В.; Лысенко, Е. В.; Vasenkin V.; Lysenko, E.
2023Внешний HR-брендинг для привлечения талантливой молодежи: сравнительный анализ крупных компаний металлургической отраслиBazarbaeva, I.; Lysenko, E.; Базарбаева, И. В.; Лысенко, Е. В.
2023Востребованность SOFT SKILLS персонала как фактора успешной работыВайсилова, М. Р.; Луткова, А. В.; Лысенко, Е. В.; Челнокова, О. В.; Юнышева, А. В.; Vailsilova, M.; Lutkova, A.; Lysenko, E.; Chelnokova, O.; Yunysheva, A.
2023Использование возможностей искусственного интеллекта для улучшения управления человеческими ресурсамиБахман, Н.; Лысенко, Е. В.; Bahman, N.; Lysenko, E.
2023Карьерное консультирование как инструмент развития потенциала персонала в компанииMurzinova, N.; Lysenko, E.; Мурзинова, Н. Ю.; Лысенко, Е. В.
2023Ключевые аспекты вляния мотивации персонала на производительность трудаАфанасьев, В. Н.; Лысенко, Е. В.; Afanasev, V.; Lysenko, E.
2023Методы удержания молодых специалистов узкой специализации в металлургической отрасли: аналитические исследованияВасенькин, В. В.; Лысенко, Е. В.; Vasenkin, V.; Lysenko, E.
2024Методы удержания молодых специалистов узкой специализации в металлургической отрасли: наставничествоВасенькин, В. В.; Лысенко, Е. В.; Vasenkin, V.; Lysenko, E.
2023Обоснование концептуального подхода к решению проблемы кадрового голодаOstanin, T.; Lysenko, E.; Останин, Т. В.; Лысенко, Е. В.
2023Предиктивная аналитика как инструмент прогнозирования в HR-менеджментеТруфакина, Е. А.; Беляева, Е. А.; Лебедева, Н. А.; Федик, К. И.; Лысенко, Е. В.; Trufakina, E.; Belyaeva, E.; Lebedeva, N.; Fedik, K.; Lysenko, E.
2023Прелиминаринг как инструмент привлечения молодых специалистов в организацию на примере АО «ИРМ»Ряднова, К. А.; Сурова, В. Ю.; Лысенко, Е. В.; Ryadnova, K.; Surova, V.; Lysenko, E.
2023Реализация ключевых аспектов адаптации персонала в металлургической отраслиGolygin, D.; Lysenko, E.; Голыгин, Д. В.; Лысенко, Е. В.
2023Решение проблемы кадрового голода в металлургической отрасли: оценка внутренних ресурсовОстанин, Т. В.; Лысенко, Е. В.; Ostanin, T.; Lysenko, E.
2023Системы привлечения и удержания персонала в контексте теории поколений: сравнительный анализ компаний металлургической отраслиZaychikova, N.; Lysenko, E.; Зайчикова, Н. Р.; Лысенко, Е. В.
2023Совершенствование социально-психологического климата в коллективе ООО «Газпром Трансгаз Екатеринбург»Павлова-Рыжова, Е. Р.; Тохтуева, В. А.; Лысенко, Е. В.; Pavlova-Ryzhova, Ye.; Tokhtueva, V.; Lysenko, E.
2020Содержание. Цифровая трансформация общества, экономики, менеджмента и образования (2019). — Том 1. — Екатеринбург, 2020-
2020Содержание. Цифровая трансформация общества, экономики, менеджмента и образования (2019). — Том 2. — Екатеринбург, 2020-
2024Стратегическое управление персоналом при реализации системы талант-менеджмента в компании JSE GROUPСатыбалова, Д. И.; Лысенко, Е. В.; Satybalova, D.; Lysenko, E.
2024Управление вовлеченностью персонала, ответственного за эксплуатацию зданий и систем инженерно-технического обеспечения в крупной энергетической компании федерального уровняАзанова, В. Ю.; Ваганова, А. А.; Кулешова, К. В.; Михалюк, Э. С.; Проничева, М. А.; Томилова, К. А.; Лысенко, Е. В.; Azanova, V.; Vaganova, A.; Kuleshova, K.; Mikhalyuk, E.; Pronicheva, M.; Tomilova, K.; Lysenko, E.
Отображение результатов 1 до 49 из 49