Skip navigation
Главная
Просмотреть
Разделы
и коллекции
Посмотреть:
По дате
По автору
По заглавию
По тематике
Источники
Справка
Язык
English
русский
Зарегистрированным:
Авторизация
Обновления на e-mail
Редактировать профиль
Авторам
ISSN:
2310-757X
Электронный научный архив УрФУ
Просмотр коллекции по группе - По тематике PERSONNEL MANAGEMENT
Перейти к:
0-9
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z
А
Б
В
Г
Д
Е
Ж
З
И
Й
К
Л
М
Н
О
П
Р
С
Т
У
Ф
Х
Ц
Ч
Ш
Щ
Ъ
Ы
Ь
Э
Ю
Я
или введите несколько первых букв:
Сортировка:
по заглавию
по дате публикации
по дате сохранения
Упорядочить:
по возрастанию
по убыванию
Вывести на страницу:
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
55
60
65
70
75
80
85
90
95
100
Авторы:
все
1
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
Отображение результатов 11 до 30 из 50
< назад
дальше >
Дата публикации
Название
Авторы
2020
Интеграция технологий искусственного интеллекта в работу с персоналом в условиях цифровизации
Aristova, A. S.
;
Voronovich, N. E.
;
Tokareva, U. A.
;
Аристова, А. С.
;
Воронович, Н. Е.
;
Токарева, Ю. А.
2018
Кадровые риски в контексте зеленой экономики
Мороз, К. А.
2017
Кадровый резерв как инструмент выработки управленческих решений в университете
Багдасарьян, И. С.
;
Сочнева, Е. Н.
;
Bagdasaryan, I. S.
;
Sochneva, Е. N.
2023
Ключевые аспекты вляния мотивации персонала на производительность труда
Афанасьев, В. Н.
;
Лысенко, Е. В.
;
Afanasev, V.
;
Lysenko, E.
2024
Корпоративные well-being программы в компаниях как инструмент управления ее человеческими ресурсами
Соколова, Т. В.
;
Степанова, Ю. А.
;
Баскакова, И. В.
;
Sokolova, T.
;
Stepanova, Yu.
;
Baskakova, I.
2016
Международный академический рекрутинг в ведущих российских университетах: текущее состояние и перспективы развития
Другова, Е. А.
;
Нужина, Н. И.
;
Коряковцева, П. В.
;
Drugova, E. A.
;
Nuzhina, N. I.
;
Koryakovtseva, P. V.
2020
Методика цифровой оценки управленческих компетенций, как фактор оптимизации управленческих процессов
Tokarev, A. G.
;
Токарев, А. Г.
2020
Моделирование информационной системы управления персоналом в условиях цифровизации экономики
Gasparovich, E. O.
;
Kasperskaya, Ju. V.
;
Гаспарович, Е. О.
;
Касперская, Ю. В.
2019
Модель компетенций должности как основа для формирования подсистем управления персоналом в крупной организации
Позолотина, Е. И.
;
Pozolotina, E. I.
2023
Модельный базис определения нагрузки на персонал как элемент планирования проектов управленческого консалтинга
Kolomytseva, I.
;
Kryshtopa, R.
;
Turygina, V.
;
Коломыцева, И. К.
;
Крыштопа, Р. Е.
;
Турыгина, В. Ф.
2024
Мотивация сотрудников сферы продаж в условиях концепции SHIVA-мира
Зубов, Р. Н.
;
Zubov, R.
2018
Обучение талантливых сотрудников как показатель успешности бизнеса
Plutova, M.
;
Плутова, М. И.
2023
Оптимизация рекрутинговых процессов для создания кадрового резерва из молодых специалистов ООО «РН-Юганскнефтегаз» : магистерская диссертация
Гончарова, А. Е.
;
Goncharova, A. E.
2016
Особенности адаптации новых работников в сфере образования (на примере Муниципального бюджетного образовательного учреждения средней общеобразовательной школы №127)
Mineva, A. E.
;
Минёва, А. Е.
2015
Особенности жанра печатного обращения (на материале обращения ректора УрФУ к студентам)
Кунгурцева, Т. С.
;
Ланских, А. В.
2020
Особенности развития мягких компетенций и профессиональной идентичности студентов в условиях интернационализации и цифровизации образования
Potapov, O. A.
;
Zhonan, W.
;
Потапов, О. А.
;
Жонань, В.
2016
Особенности системы мотивации персонала и ее роль в управлении персоналом компании «Mouzenidis Travel»
Zaitseva, D. R.
;
Kondratovich, S. V.
;
Зайцева, Д. Р.
;
Кондратович, С. В.
2020
Особенности управления персоналом на предприятиях общественного питания при отелях : магистерская диссертация
Кулакова, А. П.
;
Kulakova, A. P.
2019
Оценка эффективности управления персоналом на металлургическом предприятии : магистерская диссертация
Силкина, А. С.
;
Silkina, A. S.
2016
Привлечение к управлению университетами руководителей из бизнеса: возможности и риски
Тарадина, Л. Д.
;
Ракитин, А. А.
;
Taradina, L. D.
;
Rakitin, A. A.