Skip navigation
Главная
Просмотреть
Разделы
и коллекции
Посмотреть:
По дате
По автору
По заглавию
По тематике
Источники
Справка
Язык
English
русский
Зарегистрированным:
Авторизация
Обновления на e-mail
Редактировать профиль
Авторам
ISSN:
2310-757X
Электронный научный архив УрФУ
Просмотр коллекции по группе - По тематике ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ
Перейти к:
0-9
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z
А
Б
В
Г
Д
Е
Ж
З
И
Й
К
Л
М
Н
О
П
Р
С
Т
У
Ф
Х
Ц
Ч
Ш
Щ
Ъ
Ы
Ь
Э
Ю
Я
или введите несколько первых букв:
Сортировка:
по заглавию
по дате публикации
по дате сохранения
Упорядочить:
по возрастанию
по убыванию
Вывести на страницу:
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
55
60
65
70
75
80
85
90
95
100
Авторы:
все
1
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
Отображение результатов 3 до 22 из 33
< назад
дальше >
Дата публикации
Название
Авторы
2018
Employer Branding Campaign for Positioning the Company as The Best Employer in The Ural Region
Теллес Ганья, Л.
;
Tellez Ganya, L.
2016
Human resources development of the territory: the definition and specificity of the concept
Ilkayeva, Louisa R.
;
Илькаева, Луиза Р.
2022
The impact of human resource management strategies on the performance of employees in Kuwaiti commercial banks from the point of view of managers
Харата, А.
;
Harata, A.
2022
Methods for Evaluation of the Region’s Needs for Human Resources based on Statistics and Patent Landscapes
Отмахова, Ю. С.
;
Девяткин, Д. А.
;
Тихомиров, И. А
;
Otmakhova, Yu. S.
;
Devyatkin, D. A.
;
Tikhomirov, I. A.
2018
Multi-generational integration as HRM strategy for international organization
Риверо Гаска, А. К.
;
Rivero Gasca, A. K.
2023
Актуальные аспекты развития человеческих ресурсов на региональном уровне
Mikhalkina, D.
;
Михалкина, Д. А.
2017
Взаимодействие отельных служб
Potekhina, D. S.
;
Потехина, Д. С.
2020
Внедрение процесса документирования исходного кода при ведении проекта как средство сокращения ресурсов предприятия
Zakharova, E. S.
;
Kuznetsov, M. A.
;
Захарова, Е. С.
;
Кузнецов, М. А.
2023
Дифференциация человеческого потенциала муниципальных образований: количественные и качественные показатели
Нешатаев, А. В.
;
Neshataev, A.
2022
Исследование роли женщин как человеческого ресурса в компаниях Сомали : магистерская диссертация
Мохамед, Б. О.
;
Mohamed, B. O.
2022
Кадровая политика металлургического предприятия в условиях цифровой экономики (на примере ПАО «СТЗ») : магистерская диссертация
Рябухин, А. В.
;
Ryabukhin, A. V.
2021
Кадровый потенциал региона как драйвер роста экономики будущего
Аношин, Е. А.
;
Пугина, Л. И.
;
Anoshin, E. A.
;
Pugina, L. I.
2018
Конкурентоспособность персонала как механизм обеспечения экономической безопасности
Zorina, M. S.
;
Denisenko, E. A.
;
Зорина, М. С.
;
Денисенко, Е. А.
2020
Методика цифровой оценки управленческих компетенций, как фактор оптимизации управленческих процессов
Tokarev, A. G.
;
Токарев, А. Г.
2023
Модель управления человеческими ресурсами для обеспечения непрерывных улучшений в условиях цифровой трансформации производства
Найзабекова, А. С.
;
Nayzabekova, A.
2018
Модель участия вузов в формировании «обучающейся организации»
Vatoropin, A. S.
;
Mursalimov, A. A.
;
Chevtayeva, N. G.
;
Ваторопин, А. С.
;
Мурсалимов, А. А.
;
Чевтаева, Н. Г.
2014
Особенности формирования команды в образовательной среде
Ситников, М. А.
;
Шкурко, В. Е.
;
Sitnikov, M. A.
;
Shkurko, V. E.
2019
Оценка эффективности управления персоналом на металлургическом предприятии : магистерская диссертация
Силкина, А. С.
;
Silkina, A. S.
2014
Парадокс производительности и человеческий капитал
Скрипкин, К. Г.
;
Тесленко, М. А.
;
Skripkin, K. G.
;
Teslenko, I. V.
2021
Перспективные подходы к развитию человеческих ресурсов нефтегазовых компаний
Hadi, Saleh Mahdi Hadi
;
Chernenko, I. M.
;
Хади, Салех Махди Хади
;
Черненко, И. М.