Skip navigation
Главная
Просмотреть
Разделы
и коллекции
Посмотреть:
По дате
По автору
По заглавию
По тематике
Источники
Справка
Язык
English
русский
Зарегистрированным:
Авторизация
Обновления на e-mail
Редактировать профиль
Авторам
ISSN:
2310-757X
Электронный научный архив УрФУ
Просмотр коллекции по группе - По автору Lysenko, E.
Перейти к:
0-9
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z
А
Б
В
Г
Д
Е
Ж
З
И
Й
К
Л
М
Н
О
П
Р
С
Т
У
Ф
Х
Ц
Ч
Ш
Щ
Ъ
Ы
Ь
Э
Ю
Я
или введите несколько первых букв:
Сортировка:
по заглавию
по дате публикации
по дате сохранения
Упорядочить:
по возрастанию
по убыванию
Вывести на страницу:
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
55
60
65
70
75
80
85
90
95
100
Авторы:
все
1
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
Отображение результатов 1 до 20 из 33
дальше >
Дата публикации
Название
Авторы
2017
Audit of human resources as a business process
Tellez Ganya, L.
;
Lysenko, E.
2020
Contents
-
2020
Contents
-
2021
Design of a Business Process in the Field of HRM "corporate Training" for the Company "100 Tonn Montaz", Yekaterinburg, Russian Federation
Lysenko, E.
;
Shporteeva, E.
2019
Designing the leadership development system in the organization: Case of Russia
Lysenko, E.
;
Vazquez, E. P. C.
2023
Embracing the Shift: Exploring Opportunities and Challenges of Remote Work
Adebisi, K.
;
Lysenko, E.
2023
The Impact of Green Human Resources Management Policies on Employer Brand
Hammed, S.
;
Lysenko, E.
2023
Improvement of Personnel Training and Retraining in Service Organisations: Russia As an Example
Zhang, D.
;
Lysenko, E.
2023
Incorporating Green Human Resource Management into the Organizations: A Guidance for Underdeveloped Economies
Ipinloju, T.
;
Lysenko, E.
2023
Strategies to Prevent the Loss of Human Resources During Economic Decline: A Study of Chinese Organizations (TC Company)
Liu, P.
;
Lysenko, E.
2023
A Study on Improving the Incentive System to Enhance Employee Engagement
Huang, Y.
;
Lysenko, E.
2017
Succession planning as a business process of talent-management
Carpio Vázquez, E. P.
;
Lysenko, E.
2023
Training of New Employees in Start-Up Company
Zhang, D.
;
Lysenko, E.
2020
Using theory of generation for attraction and retention of young professionals
Lysenko, E.
;
Yaroshenko, A.
2023
Work Readiness: Recruiting University Graduates Directly – Is It A Good Idea?
Heynia, F.
;
Lysenko, E.
2023
Анализ кадрового состава персонала и локально-нормативных актов металлургического дивизиона в контексте теории поколений
Зайчикова, Н. Р.
;
Лысенко, Е. В.
;
Zaychikova, N.
;
Lysenko, E.
2023
Анализ реальной практики формирования кадрового резерва и путей её совершенствования в крупной металлургической компании
Prikazchikova, T.
;
Lysenko, E.
;
Приказчикова, Т. А.
;
Лысенко, Е. В.
2023
Внедрение системы удержания молодых специалистов узкой специализации в металлургической отрасли: ключевые направления
Васенькин, В. В.
;
Лысенко, Е. В.
;
Vasenkin V.
;
Lysenko, E.
2023
Внешний HR-брендинг для привлечения талантливой молодежи: сравнительный анализ крупных компаний металлургической отрасли
Bazarbaeva, I.
;
Lysenko, E.
;
Базарбаева, И. В.
;
Лысенко, Е. В.
2023
Востребованность SOFT SKILLS персонала как фактора успешной работы
Вайсилова, М. Р.
;
Луткова, А. В.
;
Лысенко, Е. В.
;
Челнокова, О. В.
;
Юнышева, А. В.
;
Vailsilova, M.
;
Lutkova, A.
;
Lysenko, E.
;
Chelnokova, O.
;
Yunysheva, A.