Browsing by Author Лысенко, Е. В.

Jump to: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ъ Ы Ь Э Ю Я
or enter first few letters:  
Showing results 1 to 20 of 71  next >
Issue DateTitleAuthor(s)
2016Aligning expectations between young talent and organizations-employers: an experiential learning how to create «a common bridge»Carpio Vázquez, E. P.; Lysenko, E. V.; Карпио Васкес, Э. П.; Лысенко, Е. В.
2021Comparative characteristics of learning and professional motivation of Russian and Chinese studentsЛю, Ю.; Lui, J.
2021Descriptive study of Shared Values and Beliefs related to the generation and or strengthening of Worker’s Engagement in the Construction IndustryГордильо Борхес, М. А.; Gordillo Borges, M. A.
2018Designing the leadership development system as the talent management strategy in area of HRM in the international organizationКарпио Васкес, Э. П.; Carpio Vazquez, E. P.
2020Development of system thinking competence: project of researchJimenez Quintero, Ya. M.; Хименес Кинтеро, Я. М.
2020Documenting of the procedures of professional training and skills upgrading programmes for the aircrew and flight attendants in the Russian Air CompanyLatypova, Iu. S.; Латыпова, Ю. С.
2016Employer branding as a strategy to attract and retain talentTéllez Gaña, L.; Lysenko, E. V.; Теллес Ганья, Л.; Лысенко, Е. В.
2018Employer Branding Campaign for Positioning the Company as The Best Employer in The Ural RegionТеллес Ганья, Л.; Tellez Ganya, L.
2018Gamification of personnel training as the way to integrate operational and communicative levels of managementРейес Антонио, Б.; Reyes Antonio, B.
2018Introduction of the program of high potential staff development in the Еnergostal Company, Yekaterinburg, Russian FederationПерез Лопез, М. Г.; Perez Lopez, M. G.
2018Multi-generational integration as HRM strategy for international organizationРиверо Гаска, А. К.; Rivero Gasca, A. K.
2018The organizational climate in the personal performance of the Energostal company in Yekaterinburg, Russian FederationСартильо Вазкез, Л.; Sartillo Vazquez, L.
2016The study of what Millennials students in UrFU, Russia look for in a future or current employer with the comparison with Mexican MillennialsGonzalez, Jose L. Gonzalez; Gavica, Laura D. Nunez; Lysenko E. V.; Гонсалес, Хосе Л. Гонсалес; Гавика, Лаура Д. Нуньес; Лысенко, Е. В.
2020Teachers’ attitudes towards the use of team building activities and extra tasks from the board of directors in Chinese language training centersHadj Said, A.; Хадж, Саид, А.
2020Values and shared beliefs as а key to the generation and strengthening of the work engagement in the organization: research projectGordillo Borges, M. A.; Гордильо Борхес, М. А.
2021Аnalysis of the systems thinking competency at the GUDSR Company, in Yekaterinburg, RussiaХименес Кинтеро, Я. М.; Jimenes Quintero, Y. M.
2022Влияние смысла жизни и карьерной самореализации на развитие организационной среды: сравнительный анализ университетов России, Мексики, Латвии, Казахстана : магистерская диссертацияСанчез Лара, М. Э.; Sanchez Lara, M. E.
2022Внедрение инструментов управления человеческими ресурсами для повышения удовлетворенности персонала трудом в компании гражданского строительства Арам Ра-и-Курдистан : магистерская диссертацияАли, Р. Х. А.; Ali, R. H.
2020Внешний HR-брендинг в интернет-среде компании гостиничного бизнесаTukashev, M. B.; Тукашев, М. Б.
2020Востребованность и распространенность талант-менеджмента в современных электронных ресурсахMalmi, A. N.; Moskvina, A. A.; Мальми, А. Н.; Москвина, А. А.