Просмотр коллекции по группе - По автору Гаспарович, Е. О.

Перейти к: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ъ Ы Ь Э Ю Я
или введите несколько первых букв:  
Отображение результатов 1 до 20 из 41  дальше >
Дата публикацииНазваниеАвторы
2020E-learning как направление цифровизации обучения персоналаGasparovich, E. O.; Duyar, E. M.; Гаспарович, Е. О.; Дуяр, Е. М.
2023E-learning как средство оптимизации внутрифирменного обучения линейного персонала : магистерская диссертацияКузнецова, П. А.; Kuznetsova, P. A.
2018Актуальные проблемы совершенствования системы управления обучением персонала в ПАО «Сбербанк» : магистерская диссертацияОлексунь, И. А.; Oleksun, I. A.
2020Влияние цифровой экономики на повышение уровня и качества жизни населенияGasparovich, E. O.; Ivanova, E. S.; Гаспарович, Е. О.; Иванова, Е. С.
2022Геймификация как средство совершенствования процесса обучения персонала на примере кадрового агентства «Кадровые технологии» : магистерская диссертацияПятков, А. Д.; Pyatkov, A. D.
2017Грейдирование в системе оплаты труда, как средство эффективного управления персоналом в ООО «Северская транспортная компания» : магистерская диссертацияФилатова, Е. В.; Filatova, E. V.
2018Интегрированная система ротации проектного персонала в активах ПАО «ЛУКОЙЛ» : магистерская диссертацияЮсупов, И. А.; Yusupov, I. A.
2021Когнитивные методы в обучении персоналаGasparovich, E. О.; Gotman, I. V.; Гаспарович, Е. О.; Готман, И. В.
2019Корпоративная культура и социальная ответственность: диагностика, планирование, развитие : учебно-методическое пособие : в 2 частях : Часть 1Гаспарович, Е. О.
2020Корпоративная культура и социальная ответственность: диагностика, планирование, развитие : учебно-методическое пособие : в 2 частях : Часть 2Гаспарович, Е. О.
2020Моделирование информационной системы управления персоналом в условиях цифровизации экономикиGasparovich, E. O.; Kasperskaya, Ju. V.; Гаспарович, Е. О.; Касперская, Ю. В.
2021Нейротехнологии в действии: автоматизированный профайлинг как инструмент повышения эффективности процесса управления персоналом на примере «Сёрчинформ ProfilCenter»Pyatkov, A. D.; Gasparovich, E. О.; Пятков, А. Д.; Гаспарович, Е. О.
2023Оптимизация рекрутинговых процессов для создания кадрового резерва из молодых специалистов ООО «РН-Юганскнефтегаз» : магистерская диссертацияГончарова, А. Е.; Goncharova, A. E.
2012Развитие творческого мышления студентов магистратуры "Управление персоналом" на основе педагогики искусстваГаспарович, Е. О.; Gasparovich, E. O.
2022Совершенствование системы стимулирования персонала на примере ООО «ПиК» : магистерская диссертацияДегальцев, Д. А.; Degaltsev, D. A.
2020Совершенствование внутриорганизационного обучения персонала на примере ГБПОУ СО «Ирбитский гуманитарный колледж» : магистерская диссертацияКасперская, Ю. В.; Kaspersky, J. V.
2022Совершенствование обучения кадрового резерва на примере ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» : магистерская диссертацияИванова, Е. С.; Ivanova, E. S.
2018Совершенствование процесса адаптации новых работников в автономном учреждении «Концертно-театральный центр «ЮГРА-КЛАССИК» : магистерская диссертацияКойнова, Е. В.; Koinova, E. V.
2020Совершенствование системы внутрифирменного обучения персонала на примере Ивдельского ЛПУМГ ООО «Газпром трансгаз Югорск» : магистерская диссертацияЖуравлева, А. В.; Zhuravleva, A. V.
2020Совершенствование системы непрерывного образования персонала ГКУ СО «Ирбитский центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи» : магистерская диссертацияФомичева, Н. В.; Fomicheva, N. V.