Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://elar.urfu.ru/handle/10995/116914
Название: | Совершенствование обучения кадрового резерва на примере ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» : магистерская диссертация |
Другие названия: | Improving the training of the personnel reserve on the example of OOO «Gazprom transgaz Yekaterinburg» |
Авторы: | Иванова, Е. С. Ivanova, E. S. |
Научный руководитель: | Гаспарович, Е. О. Gasparovich, E. O. |
Дата публикации: | 2022 |
Издатель: | б. и. |
Библиографическое описание: | Иванова Е. С. Совершенствование обучения кадрового резерва на примере ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург» : магистерская диссертация / Д. А. Иванова ; Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. Н. Ельцина, Уральский гуманитарный институт, Кафедра управления персоналом и психологии. — Екатеринбург, 2022. — 127 с. — Библиогр.: с. 78-86 (78 назв.). |
Аннотация: | Магистерская диссертация состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка, приложений. В теоретической части представлены основные понятия, опыт обучения кадрового резерва, программа совершенствования обучения кадрового резерва на предприятиях газотранспортной отрасли. В практической части описывается общая характеристика исследуемого предприятия и деятельность службы управления персоналом, проведен анализ использования программы совершенствования обучения кадрового резерва ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург». На основе полученных данных разработаны рекомендации по использованию программы совершенствования обучения кадрового резерва ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург». В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами. The master thesis consists of introduction, three parts, a conclusion, a bibliographic list, and appendices. The theoretical part presents the basic concepts, the experience of training the personnel reserve, the program for improving the training of the personnel reserve at the enterprises of the gas transportation industry. The practical part describes the general characteristics of the enterprise under study and the activities of the personnel management service, analyzes the use of the program for improving the training of the personnel reserve of Gazprom Transgaz Yekaterinburg LLC. Based on the data obtained, recommendations have been developed for the use of the program for improving the training of the personnel reserve of Gazprom Transgaz Yekaterinburg LLC. In conclusion, the results are summed up in accordance with the tasks set. |
Ключевые слова: | МАГИСТЕРСКАЯ ДИССЕРТАЦИЯ MASTER'S THESIS КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ПЕРСОНАЛ PERSONNEL RESERVE PERSONNEL |
URI: | http://elar.urfu.ru/handle/10995/116914 |
Условия доступа: | Предоставлено автором на условиях простой неисключительной лицензии |
Текст лицензии: | http://elar.urfu.ru/handle/10995/31613 |
Располагается в коллекциях: | Магистерские диссертации |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
m_th_e.s.ivanova_2022.pdf | 3,16 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.