Методы измерения лояльности сотрудников в креативных индустриях

Abstract

В данной работе рассматривается роль лояльности как фактора повышения эффективности деятельности предприятий креативных индустрий. Рассмотрены методики исследования лояльности персонала, что позволило говорить о многосоставном характере рассматриваемого объекта.

This paper examines the role of loyalty as a factor in improving the efficiency of enterprises in creative industries. The methods of staff loyalty research are considered, which made it possible to talk about the multi-component nature of the object under consideration.