Please use this identifier to cite or link to this item:
http://elar.urfu.ru/handle/10995/137921
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Гаспарович, Е. В. | ru |
dc.contributor.advisor | Gasparovich, E. O. | en |
dc.contributor.author | Гимадутдинова, Г. Р. | ru |
dc.contributor.author | Gimadutdinova, G. R. | en |
dc.date.accessioned | 2024-09-30T08:52:44Z | - |
dc.date.available | 2024-09-30T08:52:44Z | - |
dc.date.issued | 2024 | - |
dc.identifier.citation | Гимадутдинова, Г. Р. Совершенствование управления вовлеченностью персонала на примере цеха по производству полуфабрикатов ИП Балтачевой Г. Н. : магистерская диссертация / Г. Р. Гимадутдинова ; Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. Н. Ельцина, Институт технологий открытого образования, Кафедра управления персоналом и психологии. — Екатеринбург, 2024. — 105 с. — Библиогр.: с. 87-94 (79 назв.). | ru |
dc.identifier.uri | http://elar.urfu.ru/handle/10995/137921 | - |
dc.description.abstract | Магистерская диссертация состоит из введения, двух глав, заключения, библиографического списка, приложений. В теоретической части представлены основные понятия управления вовлеченностью персонала, проведении анализа теоретических основ формирования системы вовлеченности персонала. В практической части описывается общая характеристика исследуемой организации, анализ состава персонала и системы управления персоналом, практические рекомендации по реализации модели совершенствования управления вовлеченностью персонала на производстве В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами. | ru |
dc.description.abstract | The master's thesis consists of an introduction, two chapters, a conclusion, a bibliography, and appendices. The theoretical part presents the basic concepts of personnel engagement management and analysis of the theoretical foundations for the formation of a personnel engagement system. The practical part describes the general characteristics of the organization under study, an analysis of the personnel composition and the personnel management system, practical recommendations for implementing a model for improving the management of personnel engagement in production. In conclusion, the results are summed up in accordance with the objectives. | en |
dc.format.mimetype | application/pdf | en |
dc.language.iso | ru | en |
dc.publisher | б. и. | ru |
dc.rights | Предоставлено автором на условиях простой неисключительной лицензии | ru |
dc.rights.uri | http://elar.urfu.ru/handle/10995/31613 | en |
dc.subject | MASTER'S THESIS | en |
dc.subject | EMPLOYEE ENGAGEMENT MANAGEMENT | en |
dc.subject | IMPROVING EMPLOYEE ENGAGEMENT MANAGEMENT | en |
dc.subject | МАГИСТЕРСКАЯ ДИССЕРТАЦИЯ | ru |
dc.subject | УПРАВЛЕНИЯ ВОВЛЕЧЕННОСТЬЮ ПЕРСОНАЛА | ru |
dc.subject | СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ВОВЛЕЧЕННОСТЬЮ ПЕРСОНАЛА | ru |
dc.title | Совершенствование управления вовлеченностью персонала на примере цеха по производству полуфабрикатов ИП Балтачевой Г. Н. : магистерская диссертация | ru |
dc.title.alternative | Improving employee engagement managementon on the example of a workshop for the production of semi-finished products of individual entrepreneur G. N. Baltacheva | en |
dc.type | Master's thesis | en |
dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | en |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | en |
dc.thesis.level | Магистр | ru |
dc.contributor.department | УрФУ. Институт технологий открытого образования | ru |
dc.thesis.speciality | 38.04.03 - Управление персоналом | ru |
dc.contributor.subdepartment | Кафедра управления персоналом и психологии | ru |
local.identifier.pure | 63365314 | - |
Appears in Collections: | Магистерские диссертации |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
m_th_g.r.gimadutdinova_2024.pdf | 4 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.