Please use this identifier to cite or link to this item: http://elar.urfu.ru/handle/10995/137595
Title: Методы удержания молодых специалистов узкой специализации в металлургической отрасли: наставничество
Other Titles: Methods of Retaining Young Specialists of Narrow Specialization in the Metallurgical Industry: Mentoring
Authors: Васенькин, В. В.
Лысенко, Е. В.
Vasenkin, V.
Lysenko, E.
Issue Date: 2024
Publisher: Издательство Издательский Дом «Ажур»
Citation: Васенькин В. В. Методы удержания молодых специалистов узкой специализации в металлургической отрасли: наставничество / В. В. Васенькин, Е. В. Лысенко. — Текст : электронный // Весенние дни науки ИнЭУ : сборник докладов Международной конференции студентов и молодых ученых (Екатеринбург, 17–20 апреля 2024 г.). — Екатеринбург : Издательство Издательский Дом «Ажур», 2024. — C. 647-649.
Abstract: Статья посвящена анализу системы наставничества, реализуемой в АО «ЧТПЗ» в целях удержания молодых специалистов узкой направленности. Оценены инструменты наставничества, применяемые при прелиминаринге и онбординге, показана роль корпоративной культуры. .
The article is devoted to the analysis of the mentoring system implemented at ChelPipe JSC in order to retain young specialists of a narrow focus. Mentoring tools used in preliminaries and onboarding are assessed, and the role of corporate culture is shown.
Keywords: МЕТАЛЛУРГИЧЕСКАЯ ОТРАСЛЬ
МОЛОДЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ
НАСТАВНИЧЕСТВО
ПРЕЛИМИНАРИНГ
ОНБОРДИНГ
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
METALLURGICAL INDUSTRY
YOUNG SPECIALISTS
MENTORING
PRELIMINARIES
ONBOARDING
CORPORATE CULTURE
URI: http://elar.urfu.ru/handle/10995/137595
Conference name: Весенние дни науки ИнЭУ
Conference date: 17.04.2024–20.04.2024
ISBN: 978-5-91256-667-7
Origin: Весенние дни науки ИнЭУ : сборник докладов Международной конференции студентов и молодых ученых. — Екатеринбург, 2024
Appears in Collections:Конференции, семинары, сборники

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
978-5-91256-667-7_2024_136.pdf424,04 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.