Please use this identifier to cite or link to this item:
http://elar.urfu.ru/handle/10995/120071
Title: | Обострение национально-этнических конфликтов как следствие роста трудовой миграции (на примере Свердловской области) |
Other Titles: | Escalation of National and Ethnic Conflicts as a Result of the Growth of Labour Migration (on the Example of Sverdlovsk Oblast) |
Authors: | Gilyazeva, E. S. Garaeva, E. I. Гилязева, Е. С. Гараева, Э. И. |
Issue Date: | 2022 |
Publisher: | Институт экономики УрО РАН |
Citation: | Гилязева Е. С. Обострение национально-этнических конфликтов как следствие роста трудовой миграции (на примере Свердловской области) / Е. С. Гилязева, Э. И. Гараева // Глобальные вызовы демографическому развитию: сборник научных статей в 2-х томах. — Т. I. — Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2022. — С. 347-354. — DOI: 10.17059/udf-2022-3-5. |
Abstract: | The article discusses one of the most urgent problems of modern Russia, namely, the growth of labour migration, associated with an unfavourable socio-psychological climate of the host country and insufficient competence of the authorities making decisions on migration regulation. Statistical and sociological data on the assessment of the current situation in Sverdlovsk oblast were considered. The main reasons for the escalation of interethnic conflicts against the backdrop of labour migration were identified. As a result, the research revealed low awareness of local residents about the negative demographic situation, as well as about the consequences of an insufficiently developed policy, which hinders the formation of a respectful attitude towards foreign and Russian labour migrants of various nationalities. The article sets a further direction for finding a compromise in order to more effectively prevent the escalation of national and ethnic conflicts due to the inevitable growth of labour migration between local residents, public authorities, and, directly, migrants, whose presence is very important for the country or its particular regions. В статье рассматривается одна из наиболее актуальных проблем современной России — рост трудовой миграции, сопряженный с неблагоприятным социально-психологическим климатом принимающей стороны и недостаточной компетентностью органов власти в принятии решений по регулированию процесса миграции. В ходе исследования были рассмотрены статистические и социологические данные, посвященные оценке текущей ситуации в Свердловской области, достигнута цель по выявлению основных причин, порождающих обострение межнациональных конфликтов на фоне трудовой миграции. Результатом стало установление факта присутствия в обществе проблемы низкой осведомленности местных жителей о негативной демографической ситуации в совокупности с последствиями недостаточно проработанной политики властей, препятствующей формированию уважительного отношения к трудовым иностранным и российским мигрантам различных национальностей. Статья задает дальнейшее направление для поиска компромисса в целях более эффективного предотвращения проблемы обострения национально-этнических конфликтов вследствие неизбежного роста трудовой миграции между местными жителями, органами государственной власти и непосредственно мигрантами, чье значение для страны или отдельного региона является весьма важным. |
Keywords: | MIGRATION ETHNIC CONFLICTS PUBLIC AUTHORITIES МИГРАЦИЯ МЕЖНАЦИОНАЛЬНЫЕ КОНФЛИКТЫ ОРГАНЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ |
URI: | http://elar.urfu.ru/handle/10995/120071 |
Conference name: | XIII Уральский демографический форум Глобальные вызовы демографическому развитию |
Conference date: | 02.06.2022-03.06.2022 |
RSCI ID: | https://www.elibrary.ru/item.asp?id=50048135 |
ISBN: | 978-5-94646-666-0 |
DOI: | 10.17059/udf-2022-3-5 |
Origin: | Глобальные вызовы демографическому развитию. Т. I. — Екатеринбург, 2022 Уральский демографический форум |
Appears in Collections: | Междисциплинарные конференции, семинары, сборники |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
978-5-94646-666-0_033.pdf | 347,77 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.