Browsing by Subject HUMAN RESOURCES

Jump to: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ъ Ы Ь Э Ю Я
or enter first few letters:  
Showing results 1 to 20 of 39  next >
Issue DateTitleAuthor(s)
2017Career planning of personnel as a business processАна Кариме Риверо Гаска; Ana Karime Rivero Gasca
2018Employer Branding Campaign for Positioning the Company as The Best Employer in The Ural RegionТеллес Ганья, Л.; Tellez Ganya, L.
2016Human resources development of the territory: the definition and specificity of the conceptIlkayeva, Louisa R.; Илькаева, Луиза Р.
2018Multi-generational integration as HRM strategy for international organizationРиверо Гаска, А. К.; Rivero Gasca, A. K.
2016Problems and Tools for the Detection of Threats to Personnel Security in the RegionKuznetsova,N. V.; Timofeeva, A. Yu.
2016Regional differentiation of human potential indicatorsLoksov, V. V.; Ryumina, Ye. V.; Ulyanov, V. V.
2019Universities and cities in provincial RussiaZborovsky, G. E.; Ambarova, P. A.
2017Взаимодействие отельных службPotekhina, D. S.; Потехина, Д. С.
2020Внедрение процесса документирования исходного кода при ведении проекта как средство сокращения ресурсов предприятияZakharova, E. S.; Kuznetsov, M. A.; Захарова, Е. С.; Кузнецов, М. А.
2010Информационно-аналитическая деятельность в системе регионального управленияРостовцева, Д. В.; Rostovtseva, D. V.
2014Кадровые проблемы южно-уральской адвокатуры в период становления Челябинской областной коллегии защитников (1934-1941 гг.)Девицына, И. В.; Devitsyna, I. V.
2020Кадровый потенциал муниципальной службы: анализ состояния и перспективы развития : магистерская диссертацияСокол, Н. Ю.; Sokol, N. Yu.
2018Конкурентоспособность персонала как механизм обеспечения экономической безопасностиZorina, M. S.; Denisenko, E. A.; Зорина, М. С.; Денисенко, Е. А.
2016Конкурентоспособность России на глобальном туристическом рынкеBucher, S.; Бухер, С.
2020Методика цифровой оценки управленческих компетенций, как фактор оптимизации управленческих процессовTokarev, A. G.; Токарев, А. Г.
2016Механизм ценообразования в оптимизационной модели финансовых потоковТарасьев, А. А.; Гурбан, И. А.; Tarasyev, A. A.; Gurban, I. А.
2019Механизмы развития кадрового потенциала опорных университетов РоссииСуровицкая, Г. В.; Surovitskaya, G. V.
2015Моделирование динамики экономического развития в условиях членства России в ВТОТарасьев, А. М.; Тарасьев, А. А.; Тарасьева, Т. В.; Tarasyev, A. M.; Tarasyev, A. A.; Tarasyeva, T. V.
2018Модель участия вузов в формировании «обучающейся организации»Vatoropin, A. S.; Mursalimov, A. A.; Chevtayeva, N. G.; Ваторопин, А. С.; Мурсалимов, А. А.; Чевтаева, Н. Г.
2011Особенности аттестации персонала в условиях антикризисного управленияПлатонова, Н. А.; Platonova, N. A.