Трудовые ценности и установки современной студенческой молодежи

Abstract

В статье анализируются изменения ценностей и установок современной молодежи с течением времени. Изучение ориентаций и приоритетов молодого поколения в сфере труда позволяет определить содержание и направленность трудовой активности, выявить общественно значимые трудовые ценности молодых людей. Экономическое развитие предприятий, отраслей, регионов и экономики страны во многом предопределяется профессиональным уровнем молодых специалистов, их мотивациями и установками, доминирующими в трудовой деятельности. В связи с этим особое значение приобретают ценностные ориентации, установки и трудовое поведение студентов как социальной группы, обеспечивающей воспроизводство и формирование трудовой элиты, в т. ч. в управленческих и наукоемких отраслях, от которых зависит развитие экономического потенциала страны.

The article analyzes the changes in the values and attitudes of modern youth over time. The study of the orientations and priorities of the young generation in the world of work allows us to determine the content and direction of labor activity, to identify socially significant labor values of young people. The economic development of enterprises, industries, regions and the country’s economy is largely predetermined by the professional level of young specialists, their motivations and attitudes that dominate in labor activity. In this regard, value orientations, attitudes and labor behavior of students as a social group that ensures the reproduction and formation of the labor elite, including in managerial and knowledge-intensive industries, on which the development of the country’s economic potential depends.