Опережающая подготовка инженерных кадров, как фактор развития инновационной деятельности отраслевых предприятий

Abstract

The article shows the possibility of developing innovative activities of industrial enterprises. At the same time, one of the priority areas is the development and implementation of a system of advanced training of engineering personnel, which allows adapting the training system to rapid changes in order to increase the level of labor productivity. We propose a management system for training modern specialists, which is aimed at implementing promising educational models that cover all areas of the educational process.

В статье показана возможность развития инновационной деятельности предприятий промышленного комплекса. При этом одно из приоритетных направлений – разработка и реализации системы опережающей подготовки инженерных кадров, позволяющая адаптировать систему подготовки к быстрым изменениям, с целью повышения уровня производительности труда. Предлагается система управления по подготовке современных специалистов, которая направлена на реализацию перспективных образовательных моделей, охватывающих все направления деятельности образовательного процесса.