Психологическая безопасность и благополучие женщин на рабочем месте

Abstract

Представленное в статье эмпирическое исследование носит качественный характер и направлено на поиск и анализ факторов, влияющих на психологическую безопасность работающих женщин. В качестве основного метода исследования использовано нарративное интервью. В результате исследования выяснено, что на психологическую безопасность женщин на рабочем месте влияют различные факторы, в том числе наличие гарантированных трудовых отношений и психологического контракта с непосредственным руководителем.

The empirical research presented in the article is of a qualitative nature and is aimed at the search and analysis of factors affecting the psychological safety of working women. A narrative interview was used as the main research method. The study showed that the psychological safety of women in the workplace is influenced by various factors, including the availability of guaranteed labor relations and a psychological contract with the immediate supervisor.