Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://elar.urfu.ru/handle/10995/94706
Название: | Психологическая безопасность и благополучие женщин на рабочем месте |
Другие названия: | Psychologikal safety and well-being of women in the workplase |
Авторы: | Коропец, О. А. Федорова, А. Э. Меньшикова, М. С. Koropets, O. A. Fedorova, A. E. Menshikova, M. S. |
Дата публикации: | 2020 |
Издатель: | Институт экономики УрО РАН |
Библиографическое описание: | Коропец О. А. Психологическая безопасность и благополучие женщин на рабочем месте / О. А. Коропец, А. Э. Федорова, М. С. Меньшикова. — Текст : непосредственный // Институты развития человеческого потенциала в условиях современных вызовов : сборник статей XI Уральского демографического форума: в 2-х томах. — Том II. — Екатеринбург : Институт экономики УрО РАН, 2020. — С. 171-177. |
Аннотация: | Представленное в статье эмпирическое исследование носит качественный характер и направлено на поиск и анализ факторов, влияющих на психологическую безопасность работающих женщин. В качестве основного метода исследования использовано нарративное интервью. В результате исследования выяснено, что на психологическую безопасность женщин на рабочем месте влияют различные факторы, в том числе наличие гарантированных трудовых отношений и психологического контракта с непосредственным руководителем. The empirical research presented in the article is of a qualitative nature and is aimed at the search and analysis of factors affecting the psychological safety of working women. A narrative interview was used as the main research method. The study showed that the psychological safety of women in the workplace is influenced by various factors, including the availability of guaranteed labor relations and a psychological contract with the immediate supervisor. |
Ключевые слова: | ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ БЛАГОПОЛУЧИЕ ПРЕКАРИЗАЦИЯ РАБОЧЕЕ МЕСТО ЖЕНЩИНЫ НАРРАТИВНОЕ ИНТЕРВЬЮ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ PSYCHOLOGICAL SAFETY WELL-BEING PRECARIZATION WORKPLACE WOMEN NARRATIVE INTERVIEWS LABOR RELATIONS |
URI: | http://elar.urfu.ru/handle/10995/94706 |
Конференция/семинар: | XI Уральский демографический форум «Институты развития человеческого потенциала в условиях современных вызовов» |
Дата конференции/семинара: | 04.06.2020-05.06.2020 |
Идентификатор РИНЦ: | https://www.elibrary.ru/item.asp?id=44548502 |
ISBN: | 978-5-94646-636-3 |
Сведения о поддержке: | Исследование выполнено при финансовой поддержке РФФИ в рамках научного проекта № 20–010–00952. The reported study was funded by RFBR, project number 20–010–00952. |
Источники: | Институты развития человеческого потенциала в условиях современных вызовов. — Том II. — Екатеринбург, 2020 Уральский демографический форум |
Располагается в коллекциях: | Междисциплинарные конференции, семинары, сборники |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
978-5-94646-636-3_2020-24.pdf | 282,24 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.