Социально-экономические и воспитательные особенности женской рабочей силы

Abstract

В статье исследуются проблемы занятости женщин, анализируются факторы, предлагается ряд мер социальных механизмов. Отмечается, что перспективы женской занятости на данном этапе развития экономики тесно связаны с развитием малого бизнеса и частного предпринимательства. Также рассмотрены пути повышения занятости сельских женщин и предложены меры по стимулированию роста занятости. Изложены рекомендации по усовершенствованию системы обеспечения занятости женщин.

The article examines the problems of employment among women, analyzes factors, proposes a number of measures of social mechanisms. It is noted that the prospects for female employment at this stage of economic development are closely related to the development of small business and private entrepreneurship. Socio-economic relations between employers and unemployed women in the selected areas necessitated identifying their place and position in the labor market and determining the impact of economic development on women’s employment in the regions. It also examined ways to increase the employment of rural women and proposed measures to stimulate employment growth. Recommendations on improving the system of women’s employment are outlined.