Please use this identifier to cite or link to this item: http://elar.urfu.ru/handle/10995/83929
Title: Трудоустройство и занятость молодых специалистов
Other Titles: Employment and Employment of Young Specialists
Authors: Morozova, А. V.
Морозова, А. В.
Issue Date: 2017
Publisher: УрФУ
Citation: Морозова А. В. Трудоустройство и занятость молодых специалистов / А. В. Морозова // Инновационный потенциал молодежи: информационная, социальная и экономическая безопасность : материалы Международная молодежная научно-исследовательская конференция (Екатеринбург, 4–5 декабря 2017 г.). — Екатеринбург : УрФУ, 2017. — С. 574-579.
Abstract: The article is devoted to the study of the peculiarities of employment and employment of young specialists. Different interpretations of definition of concepts are considered: a young specialist, employment, employment. The article analyzes the main problems that arise in young professionals in the process of employment.
Статья посвящена изучению особенностей трудоустройства и занятости молодых специалистов. Рассмотрены разные трактовки определения понятий: молодой специалист, трудоустройство, занятость. В статье анализируются основные проблемы, возникающие у молодых специалистов в процессе трудоустройства, и пути их решения.
Keywords: A YOUNG SPECIALIST
JOB PLACEMENT
EMPLOYMENT
LABOR MARKET
МОЛОДОЙ СПЕЦИАЛИСТ
ТРУДОУСТРОЙСТВО
ЗАНЯТОСТЬ
РЫНОК ТРУДА
URI: http://elar.urfu.ru/handle/10995/83929
Conference name: Международная молодежная научно-исследовательская конференция «Инновационный потенциал молодежи: информационная, социальная и экономическая безопасность»
Conference date: 04.12.2017–05.12.2017
ISBN: 978-5-321-02538-3
Origin: Инновационный потенциал молодежи: информационная, социальная и экономическая безопасность. — Екатеринбург, 2017
Appears in Collections:Междисциплинарные конференции, семинары, сборники

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
978-5-321-02538-3_2017_106.pdf80,35 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.