ISSN: 2310-757X
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://elar.urfu.ru/handle/10995/725| Название: | Использование кадрового потенциала при решении слабоструктуризованных задач управления образовательными учреждениями: экспертные или целевые группы |
| Другие названия: | Usage of personnel potential in solution semistructured tasks of management educational institutions: expert or target groups |
| Авторы: | Аксенова, О. А. |
| Дата публикации: | 2004-02 |
| Библиографическое описание: | Аксенова О. А. Использование кадрового потенциала при решении слабоструктуризованных задач управления образовательными учреждениями: экспертные или целевые группы / О. А. Аксенова // Университетское управление: практика и анализ. - 2004. - N 5/6. - С. 126-137. |
| Аннотация: | Опыт работы Учебного центра подготовки руководителей (г. Санкт-Петербург) по проведению экспертных (целевых) групп для решения проблем управления высшими и средними образовательными учрежденями. |
| Ключевые слова: | ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЕ ВУЗОМ УНИВЕРСИТЕТСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ ЭКСПЕРТНЫЕ ГРУППЫ (МЕТОД) ЦЕЛЕВЫЕ ГРУППЫ (МЕТОД) |
| URI: | http://elar.urfu.ru/handle/10995/725 |
| Источники: | Университетское управление: практика и анализ. 2004. № 5-6 |
| Располагается в коллекциях: | Университетское управление: практика и анализ |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| UM-2004-05-6-11.pdf | 327,23 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.