Эмпирическая оценка влияния внешних качественных показателей на инновационную вовлеченность компаний

Abstract

Целью настоящей работы является изучение внешних факторов, оказывающих влияние на возможности фирм заниматься разработкой и внедрением инноваций. Основываясь на современных исследованиях, оценивается пробит-модель включающая в себя ряд фак-торов экономической составляющей деятельности фирмы, институциональной среды, человеческого капитала и господдержки. Для проведения анализа используются показатели предприятий из развивающихся стран, в том числе и из России, представленные в опросе Business Environment and Enterprise Performance Survey. Важная особенность исследования заключается в том, что в качестве регрессоров используются субъективные оценки индикаторов, предоставляемые руководителями компаний, это, в свою очередь, позволяет оценить воспринимаемые эффекты от различных внешних фак-торов. Результаты показывают, что наиболее значимыми внешними факторами для инновационной активности компаний являются показатели дотаций, институциональные компоненты бизнес среды, и качество человеческого капитала. При этом, стоит отметить, что барьеры как институционального характера, так и касающиеся человеческого капитала часто встают на пути компаний, которые занимаются внедрением инноваций, в то время как не инновационные компании ощущают влияние таких барьеров в меньшей степени. Основываясь на результатах оценки, нами также предлагается ряд идей, касающихся улучшения инновационной политики РФ.

In this paper, we analyze factors that affect innovation involvement of in the developing countries based on the firm-level data. We are aiming to find out, which factors are especially important for the firms’ decisions to innovate, and the hypothesis is that external factors play crucial role in such decisions. The analysis relies on a firm-level data provided by Business Environment and Enterprise Performance Survey (BEEPS). Following recent studies, we employ probit-model, where dependent variable is a dummy indicator of involvement in implementing innovative technologies in production over the last 3 years. The indicators provided by BEEPS are assessed by the surveyed companies, thus reflecting the opinion of the market participants concerning external factors. This allows us to assess the perceived effect of the named factors. Results suggest that currently the one of the most important external determinants of innovation propensity for firms is government support, insti-tutional climate, quality of human capital and being a part of a larger company. It is worth mentioning that barriers of both institutional nature and connected to the human capital are perceived as a serious problem for innovating companies, but in the same time are not so important to non-innovating companies. Based on the estimation results, we also propose several ideas on how Russian innovation policy could be improved.