Влияние прекаризации труда на социально-экономическое положение молодежи

Abstract

Протекающие в современном обществе социально-экономические процессы ведут к распространению прекаризации труда, которая мало зависит от сферы деятельности и опыта работника. Прекаризированной занятости подвержены все социальные и возрастные группы, в том числе молодежь. Статус «молодости» зачастую усиливает прекаризацию его носителя. В статье рассматривается влияние прекаризированной занятости на положение молодежи в России и Японии. Исследуется занятость молодежи, ее влияние на профессиональную самоидентификацию молодых работников, на личную жизнь молодых людей. Делается вывод, что процессы, протекающие в России и Японии, имеют одинаковую природу. Неформально занятых становится больше, и государству придется с этим считаться. Проблемы прекариата и прекаризированного труда требуют дальнейшего осмысления.

Socio-economic processes that occur in modern society lead to widespread of labour precarity, which little depends on sphere of activities and experience of employee. Employment precarity affects all social and age groups, including youth. Often “youth” status enhance precarity of its owner. This article measures the impact of employment precarity on youth’s state in Russia and Japan. The study explores youth employment and its impact on youth self-identity and private life. In the conclusion it is stated that processes that occur in Russia in Japan have the same premises. Informal labour became fact of life and government will have to deal with it. Problem of precariat and labour precarity requires further scientific research.