Please use this identifier to cite or link to this item:
http://elar.urfu.ru/handle/10995/43271
Title: | Дифференциация населения как фактор снижение трудового потенциала России |
Other Titles: | The disparities – the decline in labour potential of Russia |
Authors: | Тухтарова, Е. Х. Неклюдова, Н. П. Tukhtarova, E. Neklyudova, N. |
Issue Date: | 2016 |
Publisher: | Институт экономики УрО РАН |
Citation: | Тухтарова Е. Х. Дифференциация населения как фактор снижение трудового потенциала России / Е. Х. Тухтарова, Н. П. Неклюдова // Динамика и инерционность воспроизводства населения и замещения поколений в России и СНГ: VII Уральский демографический форум с международным участием : сборник статей. — Т. 1: Социология и история воспроизводства населения России. — Екатеринбург, 2016. — С. 415-418. |
Abstract: | Потенциал трудоспособного населения в стране определяется здоровьем общества, которое в свою очередь базируется на проведении грамотной социальной политики. Как известно, эффективность социальной политики определяется индикатором однородности общества. Высокая и имеющая тенденцию дальнейшего расслоения дифференциация населения является сигналом угрозы для развития страны в целом. Социальное неравенство оказывает прямое влияние на психологическое состояние не только на отдельно взятого человека, но и население в целом. А это, в свою очередь, снижает качество человеческий потенциал, прежде всего, в трудоспособном возрасте. The potential working population in the country is determined by the health of the society, which in turn is based on sound social policy. As you know the effectiveness of social policy is determined by the indicator of the homogeneity of society. In the case where differentiation of the population is high and tends to further stratification of society is one of the warning signals development of the country as a whole. Social inequality has a direct impact on the psychological state of not only the individual, but also the General population. And this, in turn, undermines human potential, primarily in the working age. |
Keywords: | ЗДОРОВЬЕ САМОЧУВСТВИЕ ТРУДОСПОСОБНОГО НАСЕЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ СОЦИАЛЬНОЕ НЕРАВЕНСТВО ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ ОБЩЕСТВА HEALTH HEALTH OF THE WORKING-AGE POPULATION EMPLOYMENT POTENTIAL SOCIAL INEQUALITY SOCIAL DIFFERENTIATION |
URI: | http://elar.urfu.ru/handle/10995/43271 |
Conference name: | VII Уральский демографический форум с международным участием «Динамика и инерционность воспроизводства населения и замещения поколений в России и СНГ» |
Conference date: | 02.06.2016-03.06.2016 |
RSCI ID: | https://elibrary.ru/item.asp?id=27614938 |
ISBN: | 978-5-94646-560-1 |
metadata.dc.description.sponsorship: | Публикация подготовлена при поддержке гранта РГНФ №16-02-00164 «Научно-методические инструментарий измерения оценки и управления факторами социально – экономического неравенства в системе воспроизводства трудового потенциала регионов России». |
Origin: | Динамика и инерционность воспроизводства населения и замещения поколений в России и СНГ. — Т. 1: Социология и история воспроизводства населения России. — Екатеринбург, 2016. Уральский демографический форум |
Appears in Collections: | Междисциплинарные конференции, семинары, сборники |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
irdso_2016_74.pdf | 283,25 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.