Современные формы участия работодателей в организации и ведении профориентационной работы

Abstract

Решение кадровых проблем в сфере развития агропромышленного комплекса и экономики сельских территорий в большей степени зависит от уровня мотивации сельской молодежи к аграрному или другому труду в пределах родного села со школы. Меру ответственности за профессиональное ориентирование сельских подростков к аграрному труду должны разделять все субъекты, заинтересованные в подготовке кадров.

The solution of personnel problems in the sphere of development of agro-industrial complex and rural economy of the Sverdlovsk region is more depended on the level of motivation of the rural youth for agricultural or other productive work within their village. The responsibility for the professional orientation of rural teenagers to agricultural labor should be shared by all organizations interested in personnel training.