Please use this identifier to cite or link to this item: http://elar.urfu.ru/handle/10995/22484
Title: Медиаменеджмент как феномен управленческой культуры информационной эпохи
Other Titles: Media management as a phenomenon of the managerial culture of the information age
Authors: Кириллова, Н. Б.
Kirillova, N. B.
Issue Date: 2013
Citation: Кириллова Н. Б. Медиаменеджмент как феномен управленческой культуры информационной эпохи / Н. Б. Кириллова // Известия Уральского федерального университета. Сер. 1, Проблемы образования, науки и культуры. — 2013. — № 4 (119). — С. 66-74.
Abstract: Рассматриваются особенности медиаменеджмента как феномена управленческой куль­туры информационной эпохи, интегрирующей политику государства, рыночные ме­ханизмы, ИКТ и творческий потенциал личности в единый комплекс. Особое внима­ние уделяется правовой основе медиаменеджмента и особенностям медиарынка.
The article analyzes the special features of media management as a phenomenon of the managerial culture of the information age — a phenomenon which brings together national politics, market processes and a creative potential of individuals working in the media sphere. Special attention is paid to the legal framework of media management and the specifics of media market.
Keywords: ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЩЕСТВО
ИНФОРМАЦИОННО-КОМПЬЮТЕРНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
МЕДИА
МЕДИАМЕНЕДЖМЕНТ
МЕДИАКУЛЬТУРА
МЕДИАПОЛИТИКА
МЕДИАСРЕДА
МЕДИАРЫНОК
МЕДИАОБРАЗОВАНИЕ
РЫНОЧНАЯ ЭКОНОМИКА
INFORMATION SOCIETY
INFORMATION AND COMPUTER TECHNOLOGY
MEDIA
MEDIA MANAGEMENT
MEDIA CULTURE
MEDIA POLICY
MEDIA ENVIRONMENT
MEDIA MARKET
MEDIA EDUCATION
MARKET ECONOMY
URI: http://elar.urfu.ru/handle/10995/22484
ISSN: 2227-2275
Origin: Известия Уральского федерального университета. Сер. 1, Проблемы образования, науки и культуры. 2013. № 4 (119)
Appears in Collections:Известия Уральского федерального университета. Серия 1. Проблемы образования, науки и культуры

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
iurp-2013-119-09.pdf107,22 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.