Please use this identifier to cite or link to this item:
http://elar.urfu.ru/handle/10995/21783
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Собенина, О. В. | ru |
dc.date.accessioned | 2013-12-22T11:14:29Z | - |
dc.date.available | 2013-12-22T11:14:29Z | - |
dc.date.issued | 2007 | - |
dc.identifier.citation | Собенина О. В. Особенности и противоречия культуры управления современных менеджеров / О. В. Собенина // Известия Уральского государственного университета. Сер. 3, Общественные науки. — 2007. — N 51, вып. 3. — С. 23-29. | ru |
dc.identifier.issn | 1817-7174 | |
dc.identifier.other | iuro07_no51_vy3_ss23_ad1 | ru |
dc.identifier.uri | http://elar.urfu.ru/handle/10995/21783 | - |
dc.description.abstract | В статье рассматриваются типы культуры управления. На основе эмпирических исследований автор делает вывод, что на практике культура управления становится постоянно изменяемым и изменяющимся явлением. | ru |
dc.format.mimetype | application/pdf | en |
dc.language.iso | ru | en |
dc.relation.ispartof | Известия Уральского государственного университета. Сер. 3, Общественные науки. 2007. N 51, вып. 3 | ru |
dc.subject | УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ | ru |
dc.subject | КУЛЬТУРА УПРАВЛЕНИЯ | ru |
dc.subject | ТИПЫ КУЛЬТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ | ru |
dc.subject | МЕНЕДЖЕРЫ | ru |
dc.subject | ПОДЧИНЕННЫЕ | ru |
dc.subject | РУКОВОДИТЕЛИ | ru |
dc.subject | ЭМПИРИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ | ru |
dc.title | Особенности и противоречия культуры управления современных менеджеров | ru |
dc.type | Article | en |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | en |
dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | en |
dc.identifier.rsi | https://elibrary.ru/item.asp?id=10426084 | - |
local.issue | 3 (51) | - |
Appears in Collections: | Tempus et Memoria |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
uiro-2007-51-03.pdf | 158,08 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.