Методы повышения вовлеченности персонала в целях его удержания в металлургической отрасли

Головинов, И. В.; Лысенко, Е. В.; Golovinov, I.; Lysenko, E.

Please use this identifier to cite or link to this item: https://elar.urfu.ru/handle/10995/142749

Title:	Методы повышения вовлеченности персонала в целях его удержания в металлургической отрасли
Other Titles:	Formation of A Methodological Approach to Increasing Engagement for The Purpose of Staff Retention
Authors:	Головинов, И. В. Лысенко, Е. В. Golovinov, I. Lysenko, E.
Issue Date:	2025
Publisher:	Издательство Издательский Дом «Ажур»
Citation:	Головинов И. В. Методы повышения вовлеченности персонала в целях его удержания в металлургической отрасли / И. В. Головинов, Е. В. Лысенко. — Текст : электронный // Российские регионы в фокусе перемен : сборник докладов XIX Международной конференции (Екатеринбург, 14–16 ноября 2024 г.). — Екатеринбург : Издательство Издательский Дом «Ажур», 2025. — C. 646-649.
Abstract:	В статье представлен анализ вовлеченности персонала предприятия ТМК “Трубопроводные решения” и методы ее повышения персонала на металлургических предприятиях группы ТМК. The article presents an analysis of the personnel engagement of the TMK Pipeline Solutions enterprise and possibilities of increasing personnel engagement at the metallurgical enterprises of the TMK group are shown.
Keywords:	УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА УДЕРЖАНИЕ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ PERSONNEL ENGAGEMENT METHODOLOGICAL APPROACHES PERSONNEL RETENTION IN THE ORGANIZATION
URI:	http://elar.urfu.ru/handle/10995/142749
Conference name:	XIX Международная конференция «Российские регионы в фокусе перемен»
Conference date:	16.11.2023-18.11.2024
ISBN:	978-5-91256-730-8
Origin:	Российские регионы в фокусе перемен : сборник докладов – 2024. – Екатеринбург, 2025
Appears in Collections:	Междисциплинарные конференции, семинары, сборники

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
978-5-91256-730-8_142.pdf		587,18 kB	Adobe PDF	View/Open

Show full item record