The Potential of Russian Labor Force and Population Issues from The Perspective of Human Resource Management

Zhang, D.; Lysenko, E.

Please use this identifier to cite or link to this item: https://elar.urfu.ru/handle/10995/142744

Title:	The Potential of Russian Labor Force and Population Issues from The Perspective of Human Resource Management
Authors:	Zhang, D. Lysenko, E.
Issue Date:	2025
Publisher:	Издательство Издательский Дом «Ажур»
Citation:	Zhang D. The Potential of Russian Labor Force and Population Issues from The Perspective of Human Resource Management / D. Zhang, E. Lysenko. — Текст : электронный // Российские регионы в фокусе перемен : сборник докладов XIX Международной конференции (Екатеринбург, 14–16 ноября 2024 г.). — Екатеринбург : Издательство Издательский Дом «Ажур», 2025. — C. 632-634.
Abstract:	The population crisis in Russia significantly impacts its labor market and human resource management. This article examines the demographic changes affecting labor potential, analyzes the effects on HR planning, recruitment, training, retention, and productivity, and suggests strategic responses.
Keywords:	HUMAN RESOURCE MANAGEMENT RUSSIA LABOR POTENTIAL POPULATION CRISIS LABOR MARKET
URI:	http://elar.urfu.ru/handle/10995/142744
Conference name:	XIX Международная конференция «Российские регионы в фокусе перемен»
Conference date:	16.11.2023-18.11.2024
ISBN:	978-5-91256-730-8
Origin:	Российские регионы в фокусе перемен : сборник докладов – 2024. – Екатеринбург, 2025
Appears in Collections:	Междисциплинарные конференции, семинары, сборники

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
978-5-91256-730-8_138.pdf		160,25 kB	Adobe PDF	View/Open

Show full item record