Please use this identifier to cite or link to this item:
https://elar.urfu.ru/handle/10995/142737
Title: | A Review of Employee Retention as A Strategy for Achieving Organizational Success |
Authors: | Ntim, E. Lysenko, E. |
Issue Date: | 2025 |
Publisher: | Издательство Издательский Дом «Ажур» |
Citation: | Ntim E. A Review of Employee Retention as A Strategy for Achieving Organizational Success / E. Ntim, E. Lysenko. — Текст : электронный // Российские регионы в фокусе перемен : сборник докладов XIX Международной конференции (Екатеринбург, 14–16 ноября 2024 г.). — Екатеринбург : Издательство Издательский Дом «Ажур», 2025. — C. 610-613. |
Abstract: | This study defines employee retention and discusses the negative impacts of high employee turnover. The study uses descriptive approaches and data from experts to explain the strategies to help increase employee retention in various organizations. The study evaluates how organizations can use employee retention strategies to help organizations achieve their set goals. |
Keywords: | EMPLOYEE EMPLOYEE RETENTION EMPLOYEE TURNOVER STRATEGY |
URI: | http://elar.urfu.ru/handle/10995/142737 |
Conference name: | XIX Международная конференция «Российские регионы в фокусе перемен» |
Conference date: | 16.11.2023-18.11.2024 |
ISBN: | 978-5-91256-730-8 |
Origin: | Российские регионы в фокусе перемен : сборник докладов – 2024. – Екатеринбург, 2025 |
Appears in Collections: | Междисциплинарные конференции, семинары, сборники |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
978-5-91256-730-8_131.pdf | 443,28 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.