Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: https://elar.urfu.ru/handle/10995/142737
Название: A Review of Employee Retention as A Strategy for Achieving Organizational Success
Авторы: Ntim, E.
Lysenko, E.
Дата публикации: 2025
Издатель: Издательство Издательский Дом «Ажур»
Библиографическое описание: Ntim E. A Review of Employee Retention as A Strategy for Achieving Organizational Success / E. Ntim, E. Lysenko. — Текст : электронный // Российские регионы в фокусе перемен : сборник докладов XIX Международной конференции (Екатеринбург, 14–16 ноября 2024 г.). — Екатеринбург : Издательство Издательский Дом «Ажур», 2025. — C. 610-613.
Аннотация: This study defines employee retention and discusses the negative impacts of high employee turnover. The study uses descriptive approaches and data from experts to explain the strategies to help increase employee retention in various organizations. The study evaluates how organizations can use employee retention strategies to help organizations achieve their set goals.
Ключевые слова: EMPLOYEE
EMPLOYEE RETENTION
EMPLOYEE TURNOVER
STRATEGY
URI: http://elar.urfu.ru/handle/10995/142737
Конференция/семинар: XIX Международная конференция «Российские регионы в фокусе перемен»
Дата конференции/семинара: 16.11.2023-18.11.2024
ISBN: 978-5-91256-730-8
Источники: Российские регионы в фокусе перемен : сборник докладов – 2024. – Екатеринбург, 2025
Располагается в коллекциях:Междисциплинарные конференции, семинары, сборники

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
978-5-91256-730-8_131.pdf443,28 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.