Стратегическое управление персоналом при реализации системы талант-менеджмента в компании JSE GROUP

Abstract

В статье представлен анализ стратегического управления персоналом через реализацию комплексного подхода к построению системы талант-менеджмента в компании коммерческого сектора. На основе анализа ключевых бизнес-процессов в сфере HR показан алгоритм внедрения стратегии талант-менеджмента и оценены его результаты. Данный кейс может быть масштабирован как в отрасли, так и в компаниях других секторов экономики.

The article presents an analysis of strategic personnel management through the implementation of an integrated approach to building a talent management system in a company in the commercial sector. Based on an analysis of key business processes in the field of HR, an algorithm for implementing a talent management strategy is shown and its results are evaluated. This case can be scaled both in the industry and in companies in other sectors of the economy.