Перспективы использования Hapiness Economics для увеличения отдачи от человеческого капитала

Abstract

В данном исследовании обосновывается состоятельность существования экономики счастья, доказывающей необходимость использования субъективных оценок при принятии экономических решений. Авторы предполагают, что проведенное ими глубокое «исследование об исследованиях» позволит найти ответ на вопрос о путях повышения эффективности использования человеческого капитала. Авторы обосновали взаимосвязь между оценками благополучия и удовлетворенностью работой с уровнем производительности труда.

This study substantiates the validity of hapiness economics by proving the necessity of using subjective evaluations in economic decision making. The authors suggest that their in-depth "research about research" will provide an answer to the question of how to increase the efficiency of human capital utilisation. The authors substantiated the relationship between assessments of well-being and job satisfaction with the level of labour productivity.