Please use this identifier to cite or link to this item: http://elar.urfu.ru/handle/10995/125775
Title: Изменение HR практик B2B бизнеса в контексте технологического суверенитета России
Other Titles: Changing HR B2G Business Practices in The Context of Russia Technological Sovereignty
Authors: Милосавлевич, М. А.
Калабина, Е. Г.
Milosavlevich, M.
Kalabina, E.
Issue Date: 2023
Publisher: Издательство Издательский Дом «Ажур»
Citation: Милосавлевич М. А. Изменение HR практик B2B бизнеса в контексте технологического суверенитета России / М. А. Милосавлевич, Е. Г. Калабина. — Текст : электронный // Весенние дни науки : сборник докладов Международной конференции студентов и молодых ученых (Екатеринбург, 20–22 апреля 2023 г.). — Екатеринбург : УрФУ, 2023. — C. 367-369.
Abstract: В статье рассмотрены последствия формирования устойчивого технологического суверенитета России для рекрутинга. Представлены результаты исследований о поведении работодателей в ситуации турбулентности рынка. Дан вывод о важности актуализации HR стратегий.
The article considers the consequences of the formation of sustainable technological sovereignty of Russia for recruiting. The results of research on the behavior of employers in the situation of market turbulence are presented. The conclusion about the importance of updating HR strategies is given.
Keywords: ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ СУВЕРЕНИТЕТ
ТС
ИМПОРТОЗАМЕЩЕНИЕ
HR
РЕКРУТМЕНТ
СИСТЕМА ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА
ГОЗ
ГОСОБОРОНЗАКАЗ
TECHNOLOGICAL SOVEREIGNTY
TS
IMPORT SUBSTITUTION
HR
RECRUITMENT
RECRUITMENT SYSTEM
SDO
STATE DEFENSE ORDER
URI: http://elar.urfu.ru/handle/10995/125775
Conference name: Весенние дни науки
Conference date: 20.04.2023–22.04.2023
ISBN: 978-5-91256-595-3
Origin: Весенние дни науки : сборник докладов Международной конференции студентов и молодых ученых. — Екатеринбург, 2023
Appears in Collections:Конференции, семинары, сборники

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
978-5-91256-595-3_087.pdf585,23 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.