ISSN: 2310-757X
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://elar.urfu.ru/handle/10995/120378| Title: | Последствия «синдрома устрицы» для организации |
| Other Titles: | Consequences of the «Oyster syndrome» for the organization |
| Authors: | Турец, Е. А. Turets, K. A. |
| Issue Date: | 2022 |
| Publisher: | Издательство УМЦ УПИ |
| Citation: | Турец Е. А. Последствия «синдрома устрицы» для организации / Е. А. Турец. — Текст : непосредственный // Культура и экология – основы устойчивого развития России. Культурное и природное наследие – ключевой ресурс социально-экономического развития: материалы Международного форума (Екатеринбург, 13–15 апреля 2022 г.). — Часть 1. — Екатеринбург: Издательство УМЦ УПИ, 2022. — С. 508-511. |
| Abstract: | The article examines the problem of the «oyster syndrome» that is relevant for many organizations, the consequences of this syndrome for corporations, and gives the main characteristics of companies that are not susceptible to «oyster syndrome». В статье рассмотрена актуальная для многих организаций проблема «синдрома устрицы», последствия этого синдрома для корпораций, даны основные характеристики компаний, которые не подвержены «синдрому устрицы». |
| Keywords: | МЕНЕДЖМЕНТ СИНДРОМ УСТРИЦЫ УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ MANAGEMENT OYSTER SYNDROME ORGANIZATION MANAGEMENT |
| URI: | http://elar.urfu.ru/handle/10995/120378 |
| Conference name: | Международный форум «Культура и экология – основы устойчивого развития России. Культурное и природное наследие – ключевой ресурс социально-экономического развития» |
| Conference date: | 13.04.2022-15.04.2022 |
| RSCI ID: | https://www.elibrary.ru/item.asp?id=50098804 |
| ISBN: | 978-5-8295-0815-9 978-5-8295-0816-6 (Часть 1) |
| Origin: | Культура и экология – основы устойчивого развития России. Культурное и природное наследие – ключевой ресурс социально-экономического развития. — Часть 1. — Екатеринбург, 2022 |
| Appears in Collections: | Конференции, семинары |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 978-5-8295-0816-6_2022_076.pdf | 197,72 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.