Анализ влияния когнитивных искажений на эффективность труда сотрудников промышленного предприятия

Abstract

В статье представлено исследование влияния когнитивных искажений на эффективность труда сотрудников промышленного предприятия. В качестве исследуемого показателя эффективности выбрана среднедневная выработка рабочих. Исследование проведено при помощи количественных методов исследования. Проведенный анализ не подтвердил выдвигаемую гипотезу о взаимосвязи уровня когнитивных искажений сотрудников и выработки.

The article studies the influence of cognitive biases on the labor efficiency of employees of an industrial enterprise. The average daily output of workers was chosen as the studied efficiency indicator. The study was conducted using qualitative research. The analysis not confirmed the hypothesis put forward about the relationship between the level of cognitive distortions of employees and production.