Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elar.urfu.ru/handle/10995/116311
Название: Управление производительностью персонала в компании сетевого маркетинга InCruises : магистерская диссертация
Другие названия: Performance Management in the Multi-Level Marketing Company InCruises
Авторы: Хадж, С. А.
Hadj, S. A.
Научный руководитель: Лысенко, Е. В.
Lysenko, E. V.
Дата публикации: 2022
Издатель: б. и.
Библиографическое описание: Hadj S. A. Performance Management in the Multi-Level Marketing Company InCruises : master's thesis / S. A. Hadj ; Ural Federal University, Ural Institute of Humanities, Department of Personnel Management and Psychology. — Yekaterinburg, 2022. — 78 p. — Bibliography: pp. 76-77 (25 titles).
Аннотация: Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка и приложений. В теоретической части представлены: литература, касающаяся оценки эффективности и ее применения на уровне Многоуровневой маркетинговой компании. В практической части представлены: исследовательские инструменты, использованные для проведения исследования: социологический опросник и три психологических теста, а также результаты всех упомянутых инструментов, анализ результатов и выводы. На основе полученных данных были разработаны предложения для обеспечения эффективного измерения производительности и плавного продвижения в рейтинге лидеров InCruises’. В заключение подводятся итоги в соответствии с поставленными задачами.
The final qualifying work consists of an introduction, three parts, a conclusion, a bibliographic list, and appendixes. The theoretical part presents: the literature relative to performance evaluations and its application at the level of a Multi-Level Marketing company. The practical part presents: the research tools used to conduct the study: a sociological questionnaire and three psychological tests and findings of the all the mentioned tools. Based on the data obtained, proposals have been developed to ensure an effective performance measurement and a smooth progress at InCruises’ leadership ranks In conclusion, the results are summed up in accordance with the tasks set.
Ключевые слова: МАГИСТЕРСКАЯ ДИССЕРТАЦИЯ
MASTER'S THESIS
МНОГОУРОВНЕВОЕ УПРАВЛЕНИЕ
УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬЮ
ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ
КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ РОЛЕЙ В ОФИСЕ
ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ СОТРУДНИКОВ
MULTI-LEVEL MANAGEMENT
PERFORMANCE MANAGEMENT
EMOTIONAL BURNOUT
TEAM BUILDING
OFFICE ROLE DISTRIBUTION
EMPLOYEE PRODUCTIVITY
URI: http://elar.urfu.ru/handle/10995/116311
Условия доступа: Предоставлено автором на условиях простой неисключительной лицензии
Текст лицензии: http://elar.urfu.ru/handle/10995/31613
Располагается в коллекциях:Магистерские диссертации

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
m_th_s.a.hadj_2022.pdf2,9 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.