Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://elar.urfu.ru/handle/10995/116311
Название: | Управление производительностью персонала в компании сетевого маркетинга InCruises : магистерская диссертация |
Другие названия: | Performance Management in the Multi-Level Marketing Company InCruises |
Авторы: | Хадж, С. А. Hadj, S. A. |
Научный руководитель: | Лысенко, Е. В. Lysenko, E. V. |
Дата публикации: | 2022 |
Издатель: | б. и. |
Библиографическое описание: | Hadj S. A. Performance Management in the Multi-Level Marketing Company InCruises : master's thesis / S. A. Hadj ; Ural Federal University, Ural Institute of Humanities, Department of Personnel Management and Psychology. — Yekaterinburg, 2022. — 78 p. — Bibliography: pp. 76-77 (25 titles). |
Аннотация: | Выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех частей, заключения, библиографического списка и приложений. В теоретической части представлены: литература, касающаяся оценки эффективности и ее применения на уровне Многоуровневой маркетинговой компании. В практической части представлены: исследовательские инструменты, использованные для проведения исследования: социологический опросник и три психологических теста, а также результаты всех упомянутых инструментов, анализ результатов и выводы. На основе полученных данных были разработаны предложения для обеспечения эффективного измерения производительности и плавного продвижения в рейтинге лидеров InCruises’.
В заключение подводятся итоги в соответствии с поставленными задачами. The final qualifying work consists of an introduction, three parts, a conclusion, a bibliographic list, and appendixes. The theoretical part presents: the literature relative to performance evaluations and its application at the level of a Multi-Level Marketing company. The practical part presents: the research tools used to conduct the study: a sociological questionnaire and three psychological tests and findings of the all the mentioned tools. Based on the data obtained, proposals have been developed to ensure an effective performance measurement and a smooth progress at InCruises’ leadership ranks In conclusion, the results are summed up in accordance with the tasks set. |
Ключевые слова: | МАГИСТЕРСКАЯ ДИССЕРТАЦИЯ MASTER'S THESIS МНОГОУРОВНЕВОЕ УПРАВЛЕНИЕ УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬЮ ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЕ РОЛЕЙ В ОФИСЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ СОТРУДНИКОВ MULTI-LEVEL MANAGEMENT PERFORMANCE MANAGEMENT EMOTIONAL BURNOUT TEAM BUILDING OFFICE ROLE DISTRIBUTION EMPLOYEE PRODUCTIVITY |
URI: | http://elar.urfu.ru/handle/10995/116311 |
Условия доступа: | Предоставлено автором на условиях простой неисключительной лицензии |
Текст лицензии: | http://elar.urfu.ru/handle/10995/31613 |
Располагается в коллекциях: | Магистерские диссертации |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
m_th_s.a.hadj_2022.pdf | 2,9 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.