Трансмиссия культурного капитала в условиях образовательной миграции

Abstract

В статье представлен анализ отечественных и зарубежных работ, касающихся взаимодействия социокультурных и экономических процессов, тесно связанных с понятиями «культурный капитал», «культурная трансмиссия» и устойчивым развитием. С нашей точки зрения, устойчивое развитие общества необходимо рассматривать с учетом миграционных потоков, в частности образовательной миграции, представители которой при определенных условиях могут стать культурным капиталом территории. Нами было проведено анкетирование, направленное на выявление культурной трансмиссии. По полученным результатам можно сделать вывод, что молодое поколение готово к работе в условиях культурного разнообразия. Однако необходимо создавать определенные привлекательные условия для адаптации в новой межкультурной среде, что соотносится с экономикой впечатлений.

The article presents the analysis of Russian and foreign works concerning the interaction between sustainable development socio-cultural and economic processes closely related to the concepts of “cultural capital” and “cultural transmission”. It is suggested that sustainable development of society should be considered taking into account migration flows, in particular, educational migration whose representatives can become the cultural capital of the territory under certain conditions. A survey was conducted to identify cultural transmission. Based on the obtained results, it can be concluded that the younger generation is ready to work in the context of cultural diversity. However, it is necessary to create certain attractive conditions for adapting in a new intercultural environment. The position is correlated with the experience economy.