Просмотр коллекции по группе - По тематике КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ

Перейти к: 0-9 A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Ъ Ы Ь Э Ю Я
или введите несколько первых букв:  
Отображение результатов 1 до 20 из 27  дальше >
Дата публикацииНазваниеАвторы
2022Идентификация, селекция, развитие потенциала персонала в системе талант-менеджмента крупной металлургической компанииПриказчикова, Т. А.; Лысенко, Е. В.; Prikazchikova, T. A.; Lysenko, E. V.
2020Кадровый потенциал муниципальной службы: анализ состояния и перспективы развития : магистерская диссертацияСокол, Н. Ю.; Sokol, N. Yu.
2014Кадровый потенциал современного вуза (анализ состояния и потенциал персонала УГТУ и УрГУ накануне объединения в УрФУ) : монографияЗайцева, Е. В.; Запарий, В. В.; Коробейникова, А. П.; Бусыгина, И. С.
2022Кадровый потенциал университетов: что дальше?Зайцева, Е. В.; Воронина, Л. И.; Zaitseva, Е.; Voronina, L.
2020Кадровый потенциал: категориальный анализTachanova, K. G.; Тачанова, К. Г.
2010Классический исследовательский университет в инновационном обществе знанийЧупрунов, Е. В.; Гурбатов, С. Н.; Бедный, Б. И.; Chuprunov, E. V.; Gurbatov, S. N.; Bednyi, B. I.
2016Концептуальные вопросы развития кадрового потенциала университетаБугров, Д. В.; Пономарева, О. Я.; Федорова, А. Э.; Bougrov, D. V.; Ponomareva, O. Y.; Fedorova, A. E.
2021Методы исследования кадровой политики в сфере государственного и муниципального управления : учебное пособиеВоронина, Л. И.; Резер, Т. М.
2019Механизмы развития кадрового потенциала опорных университетов РоссииСуровицкая, Г. В.; Surovitskaya, G. V.
2014О развитии кадрового обеспечения молодежной политики в Российской ФедерацииIvanova, Т. A.; Иванова, Т. А.
2017Опыт разработки программы повышения конкурентоспособности вузаТашкинов, А. А.; Ульрих, Т. А.; Tashkinov, A. A.; Ulrikh, T. A.
2016Организационно-кадровый потенциал университета: методология и методика измерения : монографияЗайцева, Е. В.; Запарий, В. В.; Клюев, А. К.; Кульпин, С. В.; Шкурин, Д. В.
2018Организация работы с персоналом категории HIPO на основе модели «ЭКОПСИ» в МАДОУ «Детский сад комбинированного вида», г.Лангепас : магистерская диссертацияСтругова, О. Л.; Strugova, O. L.
2011Особенности аттестации персонала в условиях антикризисного управленияПлатонова, Н. А.; Platonova, N. A.
2015Потенциал регионального развития: проблемы подготовки квалифицированных кадровOvchinnikova, O.; Nikulina, E. V.; Овчинникова, О. П.; Никулина, Е. В.
2010Проблема формирования дееспособного имперского городского самоуправления в г. Ельце в дореформенную эпохуПолякова, Т. В.; Polyakova, T. V.
2022Проблемы управления процессами и формирования кадрового потенциала предприятияТраксель, А. С.; Traksel, A. S.
2015Психологическое сопровождение развития кадрового потенциала педагоговСыманюк, Э. Э.; Symanyuk, E. E.
2023Развитие кадрового потенциала АО «Газпром газораспределение Север» в условиях автоматизации производственных процессов : магистерская диссертацияТитов, Д. Ф.; Titov, D. F.
2021Развитие кадрового потенциала в цифровую эпохуТаранец, А. Г.; Балко, С. В.; Taranets, A. G.; Balko, S. V.