Проблемы управления процессами и формирования кадрового потенциала предприятия

Abstract

Проблема управлением кадрового потенциала является одной из самых актуальных проблем уже долгое время. Это обусловлено тем, что от кадрового потенциала предприятия напрямую зависит уровень его эффективности. Так как кадры являются ключевым звеном в осуществлении задач, стоящих перед предприятием. В ходе данной статьи мы рассмотрим особенностей управления кадрами в рамках современной системы, рассмотрим значение кадрового потенциала в вопросах эффективности предприятия, а также влияющие на него факторы.

The problem of talent management has been one of the most pressing issues for a long time. This is due to the fact that the level of its efficiency directly depends on the personnel potential of the enterprise. Since personnel are a key link in the implementation of the tasks facing the enterprise. In the course of this article, we will consider the features of human resources management within the framework of the modern system, consider the importance of personnel potential in matters of enterprise efficiency, as well as the factors affecting it.