Счастливые сотрудники – счастливые клиенты – успешная компания

Abstract

The article examines the influence of the degree of employee happiness on the resulting performance indicators of companies. The importance of creating favorable conditions for the employee was noted, since this entails an increase in the level of his loyalty to the company and involvement in its projects. Presented are the results of a survey on the level of happiness of employees of various professional fields in Russia, conducted in 2019 by the research service of the Head Hunter company.

В статье рассмотрено влияние степени ощущения счастья сотрудников на результирующие показатели деятельности компаний. Отмечена важность создания благоприятных условий для сотрудника, так как это влечет повышение уровня его лояльности к компании и вовлеченности в ее проекты. Представлены результаты опроса об уровне счастья сотрудников различных профессиональных областей в России, проведенном в 2019 году службой исследований компании Head Hunter.