Инженеринг в управлении трудовой мотивацией персонала предприятия, организации

Abstract

The technology of management of labor motivation of employees of an enterprise (organization) involves the development of a methodology for determining the level and factors of labor motivation for various departments and categories of personnel. The corresponding method is presented.

Технология управления трудовой мотивацией персонала предприятия (организации) предполагает разработку методики определения уровня и факторов трудовой мотивации для различных подразделений и категорий персонала. Представлена соответствующая методика.