Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10995/94969
Title: Инженеринг в управлении трудовой мотивацией персонала предприятия, организации
Other Titles: ENGINEERING IN THE MANAGEMENT OF LABOR MOTIVATION OF EMPLOYEES OF AN ENTERPRISE OR ORGANIZATION
Authors: Taradanov, A. A.
Тараданов, А. А.
Issue Date: 2020
Publisher: Деловая книга
Citation: Тараданов А. А. Инженеринг в управлении трудовой мотивацией персонала предприятия, организации / А. А. Тараданов // Инженерное мышление: социальные перспективы : материалы международной междисциплинарной конференции (Екатеринбург, 12–13 февраля 2020 г.). — Екатеринбург : Деловая книга, 2020. — С. 154-160.
Abstract: The technology of management of labor motivation of employees of an enterprise (organization) involves the development of a methodology for determining the level and factors of labor motivation for various departments and categories of personnel. The corresponding method is presented.
Технология управления трудовой мотивацией персонала предприятия (организации) предполагает разработку методики определения уровня и факторов трудовой мотивации для различных подразделений и категорий персонала. Представлена соответствующая методика.
Keywords: METHODS OF MANAGING THE LABOR MOTIVATION OF THE COMPANY’S PERSONNEL
МЕТОДИКА УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИЕЙ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ
URI: http://hdl.handle.net/10995/94969
Conference name: Международная междисциплинарная конференция «Инженерное мышление: социальные перспективы»
Conference date: 12.02.2020-13.02.2020
ISBN: 978-5-88687-256-9
Origin: Инженерное мышление: социальные перспективы. — Екатеринбург, 2020
Appears in Collections:Междисциплинарные конференции, семинары, сборники

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
978-5-88687-256-9_2020_027.pdf132,76 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.