Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elar.urfu.ru/handle/10995/86629
Название: Совершенствование системы непрерывного образования персонала ГКУ СО «Ирбитский центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи» : магистерская диссертация
Другие названия: Improving the system of continuing education of personnel of the state treasury institution of the Sverdlovsk region "Irbit center for psychological, pedagogical, medical and social assistance
Авторы: Фомичева, Н. В.
Fomicheva, N. V.
Научный руководитель: Гаспарович, Е. О.
Gasparovich, E. O.
Дата публикации: 2020
Издатель: б. и.
Библиографическое описание: Фомичева Н. В. Совершенствование системы непрерывного образования персонала ГКУ СО «Ирбитский центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи» : магистерская диссертация / Н. В. Фомичева ; Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. Н. Ельцина, Уральский гуманитарный институт, Кафедра управления персоналом и психологии. — Екатеринбург, 2020. — 107 с. — Библиогр.: с. 79-88 (70 назв.).
Аннотация: Master's thesis consists of introduction, two parts, conclusion, bibliography, applications. In the theoretical part the basic concepts, the structure of continuing education, its forms, methods and functions are presented, a model of the continuing education system of personnel is described. In the practical part the general characteristic of the institution under study is described, the analysis of the effectiveness of the implemented model of the continuing education system in the Center is carried out. Based on the data obtained, proposals have been developed to improve the system of continuing education of personnel. In conclusion, summarized in accordance with the tasks.
Магистерская диссертация состоит из введения, двух частей, заключения, библиографического списка, приложений. В теоретической части представлены основные понятия, структура непрерывного образования, его формы, методы и функции, описана модель системы непрерывного образования персонала. В практической части описывается общая характеристика исследуемого учреждения, проведён анализ эффективности реализуемой модели системы непрерывного образования персонала в условиях Центра. На основе полученных данных разработаны предложения по совершенствованию системы непрерывного образования персонала. В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами.
Ключевые слова: MASTER'S THESIS
CONTINUING EDUCATION OF PERSONNEL; A SYSTEM OF CONTINUING EDUCATION OF PERSONNEL
МАГИСТЕРСКАЯ ДИССЕРТАЦИЯ
НЕПРЕРЫВНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА
СИСТЕМА НЕПРЕРЫВНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА
URI: http://elar.urfu.ru/handle/10995/86629
Условия доступа: Предоставлено автором на условиях простой неисключительной лицензии
Текст лицензии: http://elar.urfu.ru/handle/10995/31613
Располагается в коллекциях:Магистерские диссертации

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
m_th_n.v.fomicheva_2020.pdf1,52 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.