Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10995/85362
Title: Китайские и российские требования к кандидату в объявлениях о вакансиях как содержание норм делового этикета
Other Titles: Chinese and Russian requirements to the candidate in job descriptions as the manifestations of national business etiquette
Authors: Wang, Yan
Zavyalova, N. A.
Ван, Янь
Завьялова, Н. А.
Issue Date: 2018
Publisher: Издательство Уральского университета
Citation: Ван Янь. Китайские и российские требования к кандидату в объявлениях о вакансиях как содержание норм делового этикета / Янь Ван, Н. А. Завьялова // Многомерность общества: человек в социальном взаимодействии : 2-й молодежный конвент : материалы международной студенческой конференции (Екатеринбург, 29–31 марта 2018 г.). — Екатеринбург : Издательство Уральского университета, 2018. — С. 170-172.
Abstract: The study is focused on the analysis of business etiquette of China, which stems from the traditions of imperial ceremonies, as well as morality and norms of behavior, approved by Confucius. The study outlines the basics of a comparative analysis of Chinese and Russian requirements for a job applicant.
Исследование посвящено анализу делового этикета Китая, который восходит своими корнями к традициям императорских церемониалов, а также нормам морали и нравственности, утвержденными Конфуцием. В исследовании намечены основы сопоставительного анализа китайских и русских требований к кандидату при приеме на работу.
Keywords: RUSSIAN LANGUAGE
CHINEESE LANGUAGE
EUPHEMISM
ETIQUETTE
VACANCY
MARKET
РУССКИЙ ЯЗЫК
КИТАЙСКИЙ ЯЗЫК
ЭВФЕМИЗМ
ЭТИКЕТ
ВАКАНСИЯ
РЫНОК
URI: http://hdl.handle.net/10995/85362
Conference name: 2-й молодежный конвент "Многомерность общества: человек в социальном взаимодействии"
Conference date: 29.03.2018-31.03.2018
RSCI ID: 35569748
ISBN: 978-5-7996-2422-4
Origin: Многомерность общества: человек в социальном взаимодействии. — Екатеринбург, 2018
Appears in Collections:Междисциплинарные конференции, семинары, сборники

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
978-5-7996-2422-4_057.pdf139,26 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.