ISSN: 2310-757X
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://elar.urfu.ru/handle/10995/82449| Название: | Категориальный аппарат феномена «Благополучие на рабочем месте»: теоретический обзор ключевых понятий |
| Другие названия: | CATEGORIZED VOCABLULARY OF THE POSITIVE ATMOSPHERE AT THE WORK PLACE PHENOMENON: THEORETICAL SURVEY KEY IDEA |
| Авторы: | Pashkevich, Y. Y. Пашкевич, Ю. Ю. |
| Научный руководитель: | Lysenko, E.V. Лысенко, Е. В. |
| Дата публикации: | 2020 |
| Издатель: | Ústav personalistiky |
| Библиографическое описание: | Пашкевич Ю. Ю. Категориальный аппарат феномена «Благополучие на рабочем месте»: теоретический обзор ключевых понятий / Ю. Ю. Пашкевич // Цифровая трансформация общества, экономики, менеджмента и образования : материалы Международной конференции (Екатеринбург, 05–06 декабря 2019 года). — Том 1. — Sedlčany : Ústav personalistiky, 2020. — С. 136-141. |
| Аннотация: | В данной статье представлен теоретический анализ феномена «Благополучие на рабочем месте»: автором рассмотрено отечественные и зарубежные концепции, описывающие феномен «Благополучие». Представлена интеллект–карта, которая наглядно иллюстрирует систему ключевых понятий «Благополучие на рабочем месте». This article presents a theoretical analysis of the phenomenon of "wellbeing in the workplace": the author considers domestic and foreign concepts that describe the phenomenon of "wellbeing". An intelligence map is presented that clearly illustrates the system of key concepts of "wellbeing in the workplace". |
| Ключевые слова: | POSITIVE ATMOSPHERE AT THE WORK PLACE HAPPINESS ABILITY TO WORK SELF-MOTIVATION БЛАГОПОЛУЧИЕ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ СЧАСТЬЕ РАБОТОСПОСОБНОСТЬ САМОМОТИВАЦИЯ |
| URI: | http://elar.urfu.ru/handle/10995/82449 |
| Конференция/семинар: | The 2nd International Conference on Digitalization of Society, Economics, Management and Education II Международная конференция «Цифровая трансформация общества, экономики, менеджмента и образования» |
| Дата конференции/семинара: | 05.12.2019-06.12.2019 |
| ISBN: | 978-80-88327-03-5 978-80-88327-05-9 |
| Сведения о поддержке: | The work was supported by Russian Foundation for Basic Research (RFBR) under Grant № 19-010-00705 ‘Development of tools for assessing the impact of social pollution of labor relations on the employees' well-being in a digital economy’. Работа выполнена при финансовой поддержке РФФИ гранта «Разработка инструментария оценки влияния социального загрязнения трудовых отношений на благополучие работников в условиях цифровизации экономики» № 19-010-00705. |
| Источники: | Цифровая трансформация общества, экономики, менеджмента и образования (2019). — Том 1. — Екатеринбург, 2020 |
| Располагается в коллекциях: | Конференции, семинары |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 978-80-88327-03-5_017.pdf | 743,69 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.