Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://elar.urfu.ru/handle/10995/82449
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Lysenko, E.V. | en |
dc.contributor.advisor | Лысенко, Е. В. | ru |
dc.contributor.author | Pashkevich, Y. Y. | en |
dc.contributor.author | Пашкевич, Ю. Ю. | ru |
dc.date.accessioned | 2020-05-11T10:16:41Z | - |
dc.date.available | 2020-05-11T10:16:41Z | - |
dc.date.issued | 2020 | - |
dc.identifier.citation | Пашкевич Ю. Ю. Категориальный аппарат феномена «Благополучие на рабочем месте»: теоретический обзор ключевых понятий / Ю. Ю. Пашкевич // Цифровая трансформация общества, экономики, менеджмента и образования : материалы Международной конференции (Екатеринбург, 05–06 декабря 2019 года). — Том 1. — Sedlčany : Ústav personalistiky, 2020. — С. 136-141. | ru |
dc.identifier.isbn | 978-80-88327-03-5 | - |
dc.identifier.isbn | 978-80-88327-05-9 | - |
dc.identifier.uri | http://elar.urfu.ru/handle/10995/82449 | - |
dc.description.abstract | В данной статье представлен теоретический анализ феномена «Благополучие на рабочем месте»: автором рассмотрено отечественные и зарубежные концепции, описывающие феномен «Благополучие». Представлена интеллект–карта, которая наглядно иллюстрирует систему ключевых понятий «Благополучие на рабочем месте». | ru |
dc.description.abstract | This article presents a theoretical analysis of the phenomenon of "wellbeing in the workplace": the author considers domestic and foreign concepts that describe the phenomenon of "wellbeing". An intelligence map is presented that clearly illustrates the system of key concepts of "wellbeing in the workplace". | en |
dc.description.sponsorship | The work was supported by Russian Foundation for Basic Research (RFBR) under Grant № 19-010-00705 ‘Development of tools for assessing the impact of social pollution of labor relations on the employees' well-being in a digital economy’. | en |
dc.description.sponsorship | Работа выполнена при финансовой поддержке РФФИ гранта «Разработка инструментария оценки влияния социального загрязнения трудовых отношений на благополучие работников в условиях цифровизации экономики» № 19-010-00705. | ru |
dc.format.mimetype | application/pdf | en |
dc.language.iso | ru | en |
dc.publisher | Ústav personalistiky | en |
dc.relation.ispartof | Цифровая трансформация общества, экономики, менеджмента и образования (2019). — Том 1. — Екатеринбург, 2020 | ru |
dc.subject | POSITIVE ATMOSPHERE AT THE WORK PLACE | en |
dc.subject | HAPPINESS | en |
dc.subject | ABILITY TO WORK | en |
dc.subject | SELF-MOTIVATION | en |
dc.subject | БЛАГОПОЛУЧИЕ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ | ru |
dc.subject | СЧАСТЬЕ | ru |
dc.subject | РАБОТОСПОСОБНОСТЬ | ru |
dc.subject | САМОМОТИВАЦИЯ | ru |
dc.subject.other | 3.33.331.331.103 | udk |
dc.title | Категориальный аппарат феномена «Благополучие на рабочем месте»: теоретический обзор ключевых понятий | ru |
dc.title.alternative | CATEGORIZED VOCABLULARY OF THE POSITIVE ATMOSPHERE AT THE WORK PLACE PHENOMENON: THEORETICAL SURVEY KEY IDEA | en |
dc.type | Conference Paper | en |
dc.type | info:eu-repo/semantics/conferenceObject | en |
dc.type | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | en |
dc.conference.name | The 2nd International Conference on Digitalization of Society, Economics, Management and Education | en |
dc.conference.name | II Международная конференция «Цифровая трансформация общества, экономики, менеджмента и образования» | ru |
dc.conference.date | 05.12.2019-06.12.2019 | - |
local.description.firstpage | 136 | - |
local.description.lastpage | 141 | - |
local.issue | 2 | - |
local.volume | 1 | - |
local.fund.rffi | 19-010-00705 | - |
Располагается в коллекциях: | Конференции, семинары |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
978-80-88327-03-5_017.pdf | 743,69 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.