Please use this identifier to cite or link to this item: http://elar.urfu.ru/handle/10995/81675
Title: Феномен возрастной дискриминации на рынке труда России
Other Titles: The Phenomenon of Age Discrimination in the Labour Market of Russia
Authors: Nikitina, E.
Никитина, Е. Н.
Issue Date: 2016
Publisher: Уральский Федеральный университет
Citation: Никитина Е. Н. Феномен возрастной дискриминации на рынке труда России / Е. Н. Никитина. — Текст : электронный // XIX Международная конференция «Культура, личность, общество в современном мире: методология, опыт эмпирического исследования" : сборник материалов конференции. — Екатеринбург, УрФУ, 2016. — С. 2640-2645.
Abstract: The author reveals the phenomenon of age discrimination in the labour market of Russia. Results of the research of Russian sociologists with regards to this topic, considering various approaches and opinions of scientists to the problem, the results reflecting the discriminatory situation in the country.
Автор раскрывает феномен возрастной дискриминации на рынке труда России. Приводит исследования российских социологов касаемо данной темы, рассматривает различные подходы и мнения ученых к проблеме, приводит результаты, отражающие дискриминационную ситуацию в стране.
Keywords: DISCRIMINATION
AGE DISCRIMINATION
AGEISM
EMPLOYMENT
THE LABOUR MARKET
ДИСКРИМИНАЦИЯ
ВОЗРАСТНАЯ ДИСКРИМИНАЦИЯ
ЭЙДЖИЗМ
ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
РЫНОК ТРУДА
URI: http://elar.urfu.ru/handle/10995/81675
Conference name: XIX Международная конференция памяти профессора Л. Н. Когана «Культура, личность, общество в современном мире: методология, опыт эмпирического исследования»
Conference date: 17.03.2016-18.03.2016
ISBN: 978-5-91416-007-1
Origin: Культура, личность, общество в современном мире: методология, опыт эмпирического исследования. — Екатеринбург, 2016
Appears in Collections:Когановские чтения

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
978-5-91416-007-1_2016-286.pdf291,42 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.