Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10995/81508
Title: Молодой специалист на предприятии, проблемы его мотивации и адаптации
Other Titles: Young Professional in the Enterprise, the Problems of Motivation and Adaptation
Authors: Сысоева, Ю. А.
Sysoeva, J.
Issue Date: 2016
Publisher: Уральский Федеральный университет
Citation: Сысоева Ю. А. Молодой специалист на предприятии, проблемы его мотивации и адаптации / Ю. А. Сысоева. — Текст : электронный // XIX Международная конференция «Культура, личность, общество в современном мире: методология, опыт эмпирического исследования" : сборник материалов конференции. — Екатеринбург, УрФУ, 2016. — С. 1221-1230.
Abstract: Статья посвящена проблеме мотивации и адаптации молодых специалистов на предприятиях России. Рассматриваются особенности молодежи как социально-демографической группы, ключевые компетенции, необходимые молодым специалистам для трудоустройства на предприятие после окончания высших учебных заведений; проводится сравнительный анализ адаптации молодых специалистов на предприятии в советский и постсоветский периоды; делается вывод о необходимости наличия программы «Молодежь», в которой предусмотрены обеспечение деятельности Совета молодых специалистов, а также индивидуальная работа с молодыми специалистами в течение трех лет.
The article is devoted to the problem of motivation and adaptation of young specialists at the enterprises of Russia. Examines the characteristics of youth as socially-demographic group, the key competencies required for young professionals for employment at the company after graduation from higher educational institutions; comparative analysis of adaptation of young specialists at the enterprise in Soviet and post-Soviet periods; the conclusion is made about necessity of presence of the Youth programme, which provides support for the activities of the Council of young specialists, as well as individual work with young professionals within three years.
Keywords: ПРЕДПРИЯТИЕ
МОЛОДОЙ СПЕЦИАЛИСТ
МОЛОДОЙ РАБОТНИК
СОВЕТ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ
АДАПТАЦИЯ
МОТИВАЦИЯ
КОЛЛЕКТИВ
МОНИТОРИНГ
ПРОГРАММА «МОЛОДЕЖЬ»
ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ENTERPRISE
YOUNG PROFESSIONAL
YOUNG PERSON
THE YOUNG PROFESSIONALS
ADAPTATION
MOTIVATION
ENVIRONMENT
MONITORING
PROGRAM «YOUTH»
PERFORMANCE INDICATORS
URI: http://hdl.handle.net/10995/81508
Conference name: XIX Международная конференция памяти профессора Л. Н. Когана «Культура, личность, общество в современном мире: методология, опыт эмпирического исследования»
Conference date: 17.03.2016-18.03.2016
RSCI ID: https://elibrary.ru/item.asp?id=27614914
ISBN: 978-5-91416-007-1
Origin: Культура, личность, общество в современном мире: методология, опыт эмпирического исследования. — Екатеринбург, 2016
Appears in Collections:Когановские чтения

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
978-5-91416-007-1_2016-135.pdf405,51 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.