Адаптация персонала в зарубежных странах: особенности и возможности адаптации ее элементов к российской практике

Abstract

The article deals with the essence of personnel adaptation in foreign countries, analysis of the personnel adaptation management system at enterprises of foreign countries. The possibilities of applying foreign experience in adapting personnel to Russian practice are indicated.

В статье рассматривается сущность адаптации персонала в зарубежных странах, анализ системы управления адаптацией персонала на предприятиях зарубежных стран. Указаны возможности применения зарубежного опыта по адаптации персонала к российской практике.