Стимулирование родительского труда работников предприятий как фактор демографического развития России

Abstract

The article is devoted to the consideration of the process of stimulating parental labor at the enterprise level as a factor in the demographic development of the country. The goals, objectives of this process, the possibility of influencing the motivation of employees to parental work are identified.

Статья посвящена рассмотрению процесса стимулирования родительского труда на уровне предприятия как фактора демографического развития страны. Выявлены цели, задачи этого процесса, возможности влияния на мотивацию работников к родительскому труду.