Занятость пенсионеров в России: концепция активного долголетия

Abstract

The article considers two opposite approaches to employment of pensioners in Russia. The first approach is based on the concept of active ageing, in which the potential of older persons is used. The second approach is based on the medical and demographic specifics of the Russian regions, which does not allow to increase the potential of active ageing.

В статье рассматривают два противоположных подхода к занятости пенсионеров в России. Первый подход основывается на концепция активного долголетия, в рамках которой предполагается использование потенциала лиц старших возрастов, а их занятость на рынке труда способствует укреплению их здоровья. Второй подход основывается на медико-демографической специфике российских регионов, не позволяющей наращивать потенциал активного долголетия.