Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10995/62551
Title: Анализ мотивации волонтеров мероприятий различного уровня
Other Titles: Analysis of the motivation of volunteers activities of different levels
Authors: Kryachko, E. K.
Крячко, Е. К.
Issue Date: 2018
Publisher: Издательство Уральского университета
Citation: Крячко Е. К. Анализ мотивации волонтеров мероприятий различного уровня / Е. К. Крячко // Туризм: технологии & тренды : материалы IV студенческой научно-практической конференции, Екатеринбург, 31 марта 2018 г. — Екатеринбург : Издательство Уральского университета, 2018. — С. 54-57.
Abstract: In Russia, many large international events have been held recently. Most of them are conducted with the involvement of volunteers. The main difficulty lies in the fact that a large number of volunteers do not guarantee the full provision of the event with the necessary workforce, moreover, not all volunteers have the right motivation — volunteers who want to obtain material benefits, shouldn’t take part in major projects. There are not really many motivated volunteers, and most of them appreciate in their work the possibility of self-realization and fellowship with like-minded people. To provide the important for the reputation of the country events with the relevant staff, it is necessary to conduct a thorough work on the selection and training of volunteers.
В России в последнее время проводится много крупных международных мероприятий. Большинство из них организуется с привлечением волонтеров. Основная сложность состоит в том, что большое количество волонтеров не гарантирует полноценное обеспечение мероприятия необходимой рабочей силой, кроме того, не все волонтеры имеют правильную мотивацию — добровольцев, стремящихся к получению материальной выгоды, стараются не допускать до участия в крупных проектах. По-настоящему мотивированных волонтеров не очень много, и большинство из них ценит в своем деле возможность самореализации и общение с единомышленниками. Для обеспечения важных для репутации страны мероприятий соответствующим персоналом, необходимо проводить глубокую работу по отбору и обучению волонтеров.
Keywords: VOLUNTEER ACTIVITY
EVENT
MOTIVATION
VOLUNTEER
SELECTION
TRAINING
STAFF
ВОЛОНТЕРСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
МЕРОПРИЯТИЕ
МОТИВАЦИЯ
ВОЛОНТЕР
ОТБОР
ОБУЧЕНИЕ
ПЕРСОНАЛ
URI: http://hdl.handle.net/10995/62551
Conference name: IV студенческая научно-практическая конференция «Туризм: технологии и тренды»
Conference date: 31.03.2018
ISBN: 978-5-7996-2443-9
Origin: Туризм: технологии & тренды. — Екатеринбург, 2018
Appears in Collections:Конференции, семинары

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
ttt_2018_09.pdf589,26 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.